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Mostrando entradas de mayo, 2021

Nuevos PEAC ¡Acredita tu experiencia! Plazo de inscripción abierto permanente

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El pasado martes, día 25 de mayo de 2021 se publicó en el Boletín Oficial de Aragón, la Resolución de 12 de mayo de 2021, del Director General de Innovación y Formación Profesional, por la que se convoca , experimentalmente, un procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación de carácter permanente . Por lo que a partir de este momento, la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, va a ir publicando convocatorias abiertas de los procesos de evaluación y acreditación de competencias (PEAC) con carácter permanente , referidas a unidades de competencia incluidas en diversos títulos de formación profesional y certificados de profesionalidad ofertados en la Comunidad Autónoma de Aragón y a aquellas unidades de competencia que no estén incluidas en dicha oferta, pero que sean de interés para la población trabajadora aragonesa. Hasta el momento, la Agencia de las Cualificacio

🆕 Acredítate cuando desees: Convocatorias Abiertas Permanentes. Novedades en los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias en Aragón.

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El pasado mes de marzo se publicó el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.  La novedad más destaca de dicho Real Decreto es el artículo 10.1, donde se recoge que las administraciones competentes mantendrán abierto un procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales con carácter permanente .  Novedades PEAC en Aragón. RD 143/2021, 9 marzo, BOE 13/03/2021 Aragón pone en funcionamiento, de forma experimental, el PEAC de carácter permanente. Para ello se establecerán convocatorias abiertas referidas a las Unidades de Competencia incluidas en los títulos de Formación Profesional (127 títulos) y en los Certificados de Profesionalidad (170) ofertados en Aragón. Las fases de PEAC seguirán siendo las mismas: Inscripción por parte de la persona interesada Asesoramiento a través de entrevistas individuales, para re

Consulta tus datos laborales a través de IMPORT@SS, el nuevo portal de la Seguridad Social

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IMPORT@SS , servicio de la Tesorería General de la Seguridad Social, se presenta como una nueva plataforma adaptada a dispositivos móviles, accesible desde la web, la Sede electrónica (SEDESS) y la app de la Seguridad social. A través de esta herramienta se facilita  la consulta de datos relativos a la situación laboral individual y a diferentes servicios de tramitación.  ¿Qué trámites se pueden realizar a través de este servicio? Esta plataforma ofrece nuevas funcionalidades para la búsqueda de información y la realización de trámites desde cualquier dispositivo disponiendo de un área personal desde la que es posible: Consultar el número de la Seguridad Social . Visualizar y obtener informes , entre otros, sobre la situación laboral, y consultar la vida laboral . Realizar trámites como persona trabajadora autónoma . Trámites relacionados con empleo de hogar , alta y baja de la persona empleada y modificaciones de los datos de la relación laboral. Consultar y modificar datos perso

Medidas de protección de las mujeres víctimas de violencia que participen en los procesos selectivos públicos en Aragón

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La violencia contra las mujeres es la manifestación más grave derivada de la desigualdad entre hombres y mujeres. Además, constituye una grave vulneración del derecho fundamental a la vida y la integridad física y moral reconocido en el artículo 15 de nuestra Constitución. Tanto en Aragón como en sus diferentes provincias, existen servicios gratuitos que asisten y ofrecen recursos a mujeres que han sufrido cualquier tipo de violencia (por ejemplo: IAM , Ayuntamiento de Huesca , Ayuntamiento de Zaragoza ...) En este sentido, y dentro del compromiso de las Administraciones Públicas para avanzar hacia una sociedad sin violencia y más igualitaria, se publicó recientemente la INSTRUCCIÓN de 13 de abril de 2021, de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen las medidas de protección de las mujeres víctimas de violencia que participen en los procesos selectivos para el acceso al empleo público en el ámbito de la Administración General de la