Requisitos específicos del contrato indefinido de personas con discapacidad
El Contrato indefinido es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración. Su formalización puede ser verbal o escrita y celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos. No obstante, cuando se formalice el contrato con personas con discapacidad, el contrato se formalizará por escrito , en cuadruplicado ejemplar , en modelo oficial. Al contrato se acompañará solicitud de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, así como el certificado de discapacidad . El contenido del contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación . Los requisitos específicos para poder formalizar este tipo de contratos serán los siguientes: Trabajadores Ser trabajador/a con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido , o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de ...
