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Mostrando entradas de noviembre, 2017

Medidas laborales de protección de las mujeres víctimas de violencia de género

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El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, para concienciar sobre la existencia de esta forma extrema de violación de los derechos humanos y prevenir y erradicar las graves discriminaciones y desigualdades que se siguen produciendo. Inaem Orienta se suma a esta conmemoración y a la condena contra cualquier forma de violencia. En el post de esta semana os facilitamos un breve resumen de los principales derechos y medidas que se contemplan en el ámbito laboral en favor de las mujeres que se encuentran en esta grave situación. El objetivo es conseguir una asistencia integral, y evitar que abandonen su empleo o facilitar su acceso o reincorporación al mercado laboral, favoreciendo la conciliación.



¿Qué normas recogen estos derechos y medidas y a quiénes se aplican? La normativa sobre esta cuestión es muy amplia, tanto a nivel internacional como estatal, autonómico y local.

En España, la norma fundamental en esta materia es la Le…

La revolución de “Big Data” en el empleo y la formación (I)

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La tecnología y la transformación digital en la que estamos inmersos, con el uso diario de múltiples dispositivos tecnológicos (pagos electrónicos, ordenadores, móviles, GPS, ... etc) generan una enorme cantidad de datos. Términos como “Big Data”, “Inteligencia Artificial” o “huella digital”, son ya habituales en los medios de comunicación para referirse a esta información y a la forma de gestionarla.
En el post de esta semana y en posteriores entradas del blog de Inaem Orienta analizaremos las repercusiones y la utilidad de estos DATOS en el entorno laboral y empresarial, en especial en los procesos selectivos, así como las necesidades y oportunidades que generan en los ámbitos del empleo y la formación, con nuevos perfiles profesionales, y los riesgos y desafíos que su uso plantea.



¿Qué significa y para qué se utiliza BIG DATA?
El concepto “Big Data” hace referencia al masivo volumen de datos generados por el uso cada vez mayor de la tecnología, así como a la labor y a las técnicas …

El trabajo autónomo y las reformas de la nueva Ley

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Los cambios económicos de las últimas décadas y el nuevo panorama del mercado de trabajo han puesto de manifiesto la importancia cada vez mayor del trabajo autónomo y la evolución tanto en los perfiles como en los sectores profesionales en los que el autoempleo es más frecuente. Además, el trabajo por cuenta propia se ha convertido en una vía de acceso o reincorporación al mundo laboral y en una importante fuente de contratación y creación de empleo.
En este post analizaremos las dificultades del trabajo autónomo, por sus especiales características, y recopilamos las principales medidas que recoge la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, recientemente publicada.

¿Por qué era necesaria la reforma?
La propia Ley contempla algunos de los problemas concretos a los que se enfrenta el colectivo de trabajadores autónomos, que han motivado la reforma de la Ley del estatuto del Trabajo Autónomo de 2007 y de otras normas que lo regulan:
Peculiar situación lab…

Llega la Navidad con más ofertas de empleo

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La Navidad y el periodo de rebajas son fechas en las que tradicionalmente se produce un incremento de la contratación, sobre todo temporal, para cubrir nuevas necesidades asociadas al aumento de la producción y el consumo, que este año se prevé especialmente importante, por la reactivación y el crecimiento continuado de la economía y del mercado laboral.
En el blog de Inaem Orienta, esta semana repasaremos algunos datos relevantes, sectores, perfiles y medios en los que buscar trabajo en estas fechas, así como consejos prácticos para facilitar y mejorar la búsqueda y las oportunidades de empleo.

Previsiones y datos del empleo en NavidadSegún las previsiones del portal de Recursos Humanos y Empleo Randstad, la campaña de navidad supondrá en España un aumento de la contratación del 11,1% respecto a la del año 2016, es decir, un total de 387.000 contratos.

Se prevé que las contrataciones aumenten en todas las comunidades autónomas, contemplándose un incremento de más de 10.000 contratos p…