Transparencia retributiva. ✅ Información sobre el salario desde la publicación de la oferta de empleo
A principios del año 2023, os informábamos de la Ley que estaba preparando la Unión Europea para alcanzar la igualdad de retribución entre hombre y mujeres ( El derecho a pedir información sobre el salario en la entrevista de trabajo ) El 17 de mayo de 2023, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea núm. 132 , la Directiva por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombre y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva. Esta Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023, conocida como la Ley de Transparencia Salarial , pretende fomentar la igualdad salarial entre los trabajadores y trabajadoras de las empresas cuando realicen el mismo trabajo. 📌 Objetivos principales de la Ley de Transparencia Salarial: El fomento de la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres Eliminación de la brecha salarial ; es decir, a igual trabaj...