INAEM ORIENTA: orientación profesional online

Durante los últimos meses hemos asistido a una caída y destrucción del empleo en muchos sectores, siendo especialmente afectados la hostelería-restauración, turismo, transporte y el comercio, entre otros. Muchas personas se encuentran en una situación de desempleo que no saben cuánto puede durar y tampoco saben si podrán seguir trabajando en la misma ocupación que tenían hasta ahora. Pararse a pensar y a analizar nuestra trayectoria profesional pasada y reciente resulta fundamental para encontrar nuevas oportunidades de empleo en el futuro. Es por eso que en este post queremos invitarte a reflexionar sobre las posibilidades que crees que tienes de reincorporarte a un mercado laboral en continuo cambio. Para ello, un primer aspecto a considerar es: ¿Qué buscan las empresas actualmente?. Si analizamos las ofertas que van publicando distintos medios de comunicación (recuerda que puedes tener acceso a ofertas de tu interés profesional a través de INAEM Orienta ), algunas de las conclusione...

Durante el proceso de búsqueda activa de empleo tendremos que desarrollar (o adquirir, en caso necesario) unas competencias digitales indispensables. Necesitaremos, por ejemplo, manejar el equipo informático para elaborar un CV, redactar un texto de presentación, inscribirnos en portales de empleo o buscar información sobre la empresa que nos cita a una entrevista de empleo. El contexto tecnológico y digital en el que nos desenvolvemos hoy en día nos obliga a mantenernos actualizados en este sentido. En INAEM Orienta ofrecemos la oportunidad de realizar una serie de talleres  gratuitos on line a todas aquellas personas interesadas en trabajar sus competencias digitales.   Los talleres disponibles son los siguientes: Correo electrónico El uso de las TIC’s en la búsqueda de empleo Iniciación a internet en la búsqueda de empleo Iniciación a Microsoft Excel Iniciación a Microsoft Word Iniciación a Sistema Operativo Windows Microsoft Excel Nivel Medio Mic...

Un excelente expediente académico ya no garantiza una gran carrera profesional, cada vez más se valoran habilidades que no se incluyen en libros de texto. Se trata de las competencias transversales denominadas softskills en el mundo anglosajón y que se consideran indispensables para que los estudiantes tengan un buen desarrollo personal y profesional.   Estas competencias son las que marcan la diferencia entre un profesional bueno y uno excelente, según señala el último informe de Mckinsey centrado en la relación entre la educación y empleo en Europa. Este estudio reconoce que el bajo nivel de destrezas transversales, capacidad de comunicarse correctamente, tanto por escrito como oralmente, la pasión y creatividad como los principales déficits de los jóvenes. Estas carencias aparecen incluso en titulados con un brillante expediente académico, así pues, hace falta algo más para desarrollar una buena carrera profesional. Una vez consolidada una formación de base, llegan la...