Oposiciones: Correos 2016
El día 30 de diciembre de 2015, Correos publicó las bases de la convocatoria de empleo, en las que quedan establecidas los requisitos de los participantes, los puestos a ofertar (1.606) y la valoración de las dos fases de la convocatoria de empleo: Prueba selectiva o examen y fase de méritos. Las bases de las oposiciones a Correos Las bases de cada convocatoria serán negociadas en la Comisión de Empleo Central, estableciendo una serie de criterios selectivos a los que el aspirante deberá ceñirse. En cualquier caso la inscripción en el ámbito provincial será razón de preferencia en la elección, y una vez superadas las pruebas se podrá aspirar a distintas modalidades de contrato como son el contrato a tiempo completo, contrato fijo discontinuo y contrato fijo a tiempo parcial. Una vez que el aspirante consiga acceder al contrato fijo a tiempo completo o tiempo parcial, automáticamente saldrá de las bolsas en las que se encuentre. Las oposiciones tendrán l...