INAEM ORIENTA: orientación profesional online

La competencia digital se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y estrategias necesarias para utilizar de manera crítica y segura las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en diferentes contextos como el trabajo, el aprendizaje y la comunicación. Implica el uso adecuado y responsable de las herramientas digitales, así como la capacidad de adaptarse y aprender de manera continua en un entorno digital en constante evolución. Se trata de una competencia imprescindible en la sociedad actual puesto que las tecnologías digitales están presentes en todos los ámbitos de nuestra vida. Para ser digitalmente competente, es necesario desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes en cinco áreas principales establecidas y definidas en el Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DIGCOMP): Búsqueda y gestión de información y datos : identificar, localizar, recuperar, almacenar, organizar y analizar la información digital, evaluando su final...

Desde INAEM Orienta realizamos un seguimiento y análisis continuo de las ofertas que se publican en diferentes medios (portales de empleo generalistas y especializados, redes sociales, webs de empresas, agencias de colocación, ETTs, bolsas de empleo, etc), lo que nos permite tener una "foto" bastante certera de las características y particularidades del mercado de trabajo al que se enfrentan las personas que están en búsqueda de empleo. En los últimos años, no resulta extraño escuchar hablar de "El nuevo mercado laboral de las competencias" , entendiendo por competencia el conjunto de conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para desarrollar las funciones de un puesto de trabajo. Además, estamos viviendo lo que las y los expertos denominan la  Revolución industrial 4.0 , que no es otra cosa que la  digitalización  de la industria y de todos los servicios relacionados con la empresa. De ahí que hayan adquirido gran importancia las tecnologías habilitadoras c...