Maternidad y empleo
La maternidad afecta al acceso y permanencia de las mujeres en el empleo, y ha sido objeto de preocupación y de regulación en el ámbito laboral, tanto a nivel internacional como nacional, con variaciones en cuanto a las situaciones protegidas y a las distintas medidas que se han ido adoptando. Desde Inaem Orienta hoy queremos profundizar en los efectos y consecuencias de la maternidad en relación al empleo y a las normas que la protegen, muy relacionadas con al acceso cada vez mayor de las mujeres al mercado de trabajo , así como con los cambios sociales para conseguir la igualdad , tanto en el empleo como en la esfera familiar y doméstica (corresponsabilidad). ¿Por qué existen y qué protegen las normas sobre maternidad? El embarazo, la maternidad y la lactancia son periodos de especial vulnerabilidad para las trabajadoras y sus familias, que requieren proteger la salud de las madres y de los hijos y proporcionar un tiempo adecuado para afrontar...