INAEM ORIENTA: orientación profesional on line

El pasado 1 de enero, entraron en vigor nuevos cambios en la Seguridad Social. A continuación, enumeramos algunos de los más destacados. Cotización de prácticas Este cambio significativo supone que, según Real Decreto-Ley 2/2023 , a partir del 1 de enero de 2024, todos los estudiantes universitarios y de formación profesional que realicen prácticas académicas externas, remuneradas o no, incluidas en programas de formación, cotizan a la Seguridad Social. Anteriormente, sólo existía la obligación de dar de alta a los alumnos que llevaban a cabo prácticas remuneradas. La Seguridad Social establece un plazo extraordinario hasta el 31 de marzo , para que las empresas, las universidades y los centros de estudio den de alta a las personas contratadas entre el 1 de enero y el 20 de marzo de 2024. Por lo tanto, el plazo límite se amplía desde el 1 de enero, fecha límite fijada hasta ahora, hasta el 31 de marzo. ( disposición transitoria 10ª Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre ). De es

En el contexto de la formación profesional, la nueva Ley Orgánica 3/2022 establece un sistema de grados que se adaptan a las necesidades del mercado laboral y promueven la progresión formativa de las personas trabajadoras. El sistema consta de 5 grados de formación profesional (A, B, C, D y E) basado en la progresión formativa y en la obtención de una acreditación, certificación y titulación.  Los grados de formación se refieren a los diferentes  niveles de educación y capacitación en el sistema educativo. Grado de formación A Titulación: Acreditación parcial de competencia o microacreditaciones  Oferta elemental del Sistema de Formación Profesional, destinada, preferentemente, a personas trabajadoras con necesidad de actualizar sus competencias.  No se exigen requisitos académicos o profesionales . Simplemente necesitas tener habilidades de comunicación lingüística suficientes para el aprendizaje y las competencias básicas necesarias. Duración: variable y directamente determinada por