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Mostrando las entradas etiquetadas como emprendimiento

Mapa de servicios de atención al autoempleo y al emprendimiento en Aragón

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Mediante la iniciativa llevada a cabo en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea-Next Generation EU, recientemente se ha creado un mapa interactivo de servicios de atención al autoempleo y al emprendimiento prestados por diferentes agentes expertos en el ámbito del emprendimiento y autoempleo en la Comunidad Autónoma de Aragón. A través de este recurso, es posible identificar los servicios y unidades que ofrecen: 🔹  Información especializada 🔹 Asesoramiento 🔹 Mentorización 🔹 Formación 🔹 Espacios para oficinas 🔹 Salas de reuniones 🔹 Acceso a programas de aceleración 🔹 Acciones de networking 🔹 Acciones de fomento del emprendimiento 🔹 Información sobre fuentes de financiación 🔹 Acciones de acceso a esas fuentes financieras. 👉🏽  Enlace al mapa de servicios de atención al autoempleo y al emprendimiento   Su objetivo es contribuir a afianzar y aumentar la eficacia de las disti...

Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) ➡servicios gratuitos de información, tramitación y asesoría empresarial individualizada

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Los puntos de atención al emprendedor (PAE)  se encargan de facilitar la creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, ofreciendo servicios gratuitos de información, tramitación de documentación y asesoría empresarial personalizada. Estos puntos pueden ser presenciales o electrónicos. Los PAE se apoyan en la Red CIRCE para crear empresas y, en concreto, en el Sistema de Tramitación Telemática (STT). En este sentido, cuando una persona emprendedora opta por iniciar los trámites de creación de empresas desde un PAE, implícitamente está utilizando el sistema CIRCE. Ofrecen servicios como la elaboración de planes de negocios y estratégicos, información sobre subvenciones y ayudas públicas, asesoramiento en materia fiscal y contable, etc. ¿Cuál es su función? El PAE tiene una doble misión: - Prestar servicios de información y asesoramiento a las y los emprendedores en la definición de sus iniciativas empresariales y durante los primeros año...

Nueva Plataforma de Emprendimiento y Trabajo Autónomo en #Aragón

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La semana pasada se presentó la Plataforma de Emprendimiento y Trabajo Autónomo , una nueva herramienta del Gobierno de Aragón para aquellas personas que estén pensando en poner en marcha un negocio así como para las y los autónomos y PYMES que quieran consolidarse o hacer crecer su actividad. Se trata de un portal donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre emprendimiento: cómo poner en marcha tu negocio (formas jurídicas, trámites), oportunidades de crecimiento y consolidación, fuentes de financiación y ayudas, contactos clave para lanzar tu idea, buscador de licitaciones públicas, información sobre digitalización, internacionalización...etc.  En el siguiente video se resumen los principales servicios que ofrece esta plataforma. Las secciones o áreas que encontrarás en esta web son: 🌐“Quiero emprender” Información y recursos necesarios para crear, desarrollar y hacer crecer tu proyecto empresarial.  Por qué emprender, historias de éxito Emprender paso a paso Crecer...

ENDITA – Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo: 2022 - 2027

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El pasado día 21 de junio se aprobó en Consejo de Ministros la primera Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo (ENDITA) 2022-2027.   Se trata de una iniciativa que engloba las líneas de actuación en materia de trabajo autónomo que se desarrollarán durante los próximos cinco años y se concretará en medidas a lo largo de dos fases:  2022 a 2024 y 2025 a 2027  con el objetivo de impulsar a las personas trabajadoras autónomas como motor económico del país. La estrategia, que se alinea con la Agenda 2030 y los ODS  el crecimiento económico inclusivo, el trabajo decente o el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas PYMES , contiene seis ejes con diversas líneas de actuación. Seis ejes de actuación Para la consecución de todo ello, se han definido un total de seis ejes estratégicos en torno a los cuales se establecen unas líneas prioritarias de actuación: 🔵 Inclusión y cohesión social Se fomenta el trabajo autónomo de calidad, inclusivo y con derechos ...

Novedades para el trabajo autónomo 2019

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En el post semanal de INAEM Orienta te ofrecemos un breve resumen de las novedades que el año 2019 ha traído para el trabajo autónomo, especialmente en materia de cotización, tras las publicación del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre .      Las medidas presentadas pretenden impulsar el autoempleo , individual o colectivo; apoyar a aquellas personas que ya han emprendido para que puedan consolidar y hacer crecer sus proyectos ; y avanzar en la mejora de la protección social de los y las autónomas con el objetivo de salvar la brecha que existe entre las personas trabajadoras por cuenta propia y las asalariadas.     Se introducen nuevos incentivos y bonificaciones en la cotización al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y se mejoran algunos de los ya existentes, al tiempo que se unifican en un único texto los incentivos al autoempleo para dotar de transparencia y mayor seguridad juríd...

10 Buenas prácticas empresariales para el personal

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Las empresas que pretendan ser competitivas en el mundo actual deben tener en cuenta que el principal activo que tienen son las personas que trabajan en ellas. Da igual si se trata de una empresa tradicional o dedicada a las nuevas tecnologías, las personas siempre serán la base de las empresas y ello es así porque son las personas son las que aportan su esfuerzo al día a día de la empresa y son las principales impulsoras de los cambios en la organización empresarial.  Las empresas deben cuidar a su personal para que éste se sienta impulsado en todo momento a dar lo mejor de sí mismo y eso sólo se produce cuando las personas están a gusto dentro de la organización a la que pertenecen. Las empresas deben generar la suficiente confianza en las personas para que estas no sean reticentes a los cambios que se puedan producir dentro de la misma y, en cambio, se sientan impulsadas a aportar su grano de arena a cualquier proceso de mejora que pueda surgir dentro de la empresa. Las...

¿Conoces las novedades del Plan de Empleo Joven de Aragón?

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Recientemente, se ha presentado el Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven 2018-2020 , impulsado por el Gobierno de Aragón y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, con la prioridad de incrementar la empleabilidad, el acceso al mercado laboral y la calidad del empleo de las personas jóvenes. ¿Quieres saber más sobre este documento clave para el empleo de nuestra Comunidad? En el post de esta semana, te facilitamos los  datos, líneas y medidas más importantes. Necesidad del Plan y objetivos generales La necesidad de establecer un conjunto de medidas para corregir las elevadas tasas de desempleo juvenil o el empleo precario y seguir avanzando en la creación, acceso al empleo y calidad del mismo por parte de este numeroso colectivo, se fundamenta en el análisis de los datos estadísticos sobre la situación laboral de las personas jóvenes en Aragón . Éstos son algunos de los ...

Intraemprendimiento: Cómo innovar y emprender desde tu empresa

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Aunque con frecuencia asociamos el emprendimiento con el autoempleo y con la puesta en marcha de una nueva empresa o negocio , también se puede promover el espíritu emprendedor en las plantillas de las empresas. En el post semanal de Inaem Orienta analizaremos la tendencia del intraemprendimiento, cada vez más frecuente en el entorno empresarial actual. El intraemprendimiento o emprendimiento corporativo es una formula que están adoptando las empresas que permite a sus empleados/as EMPRENDER DENTRO DE SUS PROPIAS ORGANIZACIONES, innovando y proponiendo ideas creativas para luego llevarlas a la práctica . Esta herramienta facilita, mediante diversas estrategias (creación de un nuevo departamento o área, formación de equipos de trabajo, dedicación de una parte del horario laboral a nuevos proyectos, incubadoras empresariales o semilleros de ideas dentro de las empresas, etc,…), la reorientación el negocio y la adaptación a los cambios constant...

Claves para el acceso al empleo y a la formación en el medio rural

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El medio rural aragonés presenta características propias y diferenciadas, marcadas por la situación geográfica de su territorio y la distribución de su población, que requieren estrategias y soluciones específicas . En este post conoceremos algunas de las normas, medidas y recursos puestos en marcha para facilitar y mejorar el acceso al empleo y la formación , así como la utilidad de los servicios y herramientas del portal Inaem Orienta en el entorno rural. Datos relevantes del medio rural en Aragón, problemas y soluciones Alrededor de un 95% del territorio de Aragón es rural. Nuestra comunidad autónoma cuenta con 730 municipios y 33 comarcas: La mitad de la población de Aragón se concentra en la ciudad de Zaragoza, únicamente 25 municipios superan los 5.000 habitantes y el resto, 527 municipios, tienen menos de 500 habitantes. La distribución de la población en el territorio es muy desigual, con importantes diferencias entre provincias y con un alto grado ...