INAEM ORIENTA: orientación profesional online

Muchas de vosotras y vosotros tenéis interés en trabajar para la Administración Pública y nos preguntáis por Oposiciones . Es frecuente pensar que se trata de aprobar un examen, más o menos difícil, y conseguir así el ansiado tesoro de un trabajo para toda la vida. Nada más lejos de la realidad. Hablar de oposiciones es hablar de un mundo complejo, y que no agota en sí mismo la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo para cualquiera de las administraciones y entes públicos de nuestro país (y de Europa). Podemos opositar para la administración Local (municipios, provincias, diputaciones, comarcas, mancomunidades…), Autonómica (Gobierno de Aragón, consejerías…), Administración General del Estado (Ministerios, secretarías de Estado, direcciones generales, delegaciones del gobierno, embajadas y consulados…), organismos autónomos y entidades públicas empresariales que prestan su servicio a las administraciones… Además de para las instituciones de la Unión Europea ...

Acceso a la Universidad de Personas Adultas El acceso a los estudios universitarios no tiene edad. Aunque creas que eres demasiado mayor para comenzar a estudiar una carrera universitaria, no es así, todavía estás a tiempo de formarte en una profesión. La Universidad de Zaragoza ofrece la posibilidad de cursar estudios de Grado a aquellas que personas que no teniendo formación previa para acceder a ella, ya han cumplido los 25 años, 40 años o 45 años. Para ello, será preciso superar pruebas de acceso para mayores de 25 años, las pruebas de acceso para mayores de 45 años respectivamente o solicitar el acceso por experiencia laboral si tienes más de 40 años. Aunque en INAEM Orienta encontrarás información general sobre el Acceso a la Universidad para Personas Adultas , desde nuestro blog queremos resumiros las últimas convocatorias de acceso publicadas. Pruebas de Acceso a la Universidad para personas adultas a la Universidad. La Universidad de Zaragoza ha convocado l...

En el blog de Inaem Orienta    de esta semana hablaremos de la utilidad y requisitos de los acuerdos y cursos con compromiso de contratación, una modalidad enmarcada en la formación para trabajadores desempleados , que facilita tanto una cualificación teórico-práctica ajustada a las necesidades de la empresa como resultados reales de contratación para quienes participan en estas acciones formativas. Descubre cómo funcionan, por qué su uso es cada vez más frecuente y qué ayudas públicas existen en Aragón para su financiación. Objetivos, características y requisitos Se trata de una iniciativa para fomentar el empleo y la contratación, mediante acuerdos que suscribe el INAEM con empresas y entidades para formar a personas en desempleo para la posterior contratación e incorporación a su plantilla. Número de alumnos/as : Máximo de 25 por acción formativa, con un límite de 8 horas diarias y 40 horas semanales. Beneficiarias de las ayudas: Las empresas o entid...

La entidad pública empresarial Renfe-Operadora procede a convocar ingreso de personal laboral fijo en el marco del proceso de selección para consolidación de empleo temporal y tasa de reposición aprobados, así como la constitución de las correspondientes bolsas de reserva de empleo para atender las necesidades de contratación fija o temporal para mantener la actividad productiva de los diferentes negocios del Grupo . Bases Puestos de Trabajo Los puestos a convocar pertenecen a los siguientes subgrupos profesionales: •  80 Operadores Comerciales de Ingreso N2   Ver convocatoria •  102 Operadores de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación Ver convocatoria •  340 Maquinistas de Entrada : o  312 para Cuadros de servicio de tráficos de ámbito nacional . Ver convocatoria o  28 para Cuadros de servicio de tráficos transfronterizos con Francia . Ver convocatoria Requisitos generales de los solicitantes Los requisitos que deben reunir...

El día 30 de diciembre de 2015, Correos publicó las bases de la convocatoria de empleo, en las que quedan establecidas los requisitos de los participantes, los puestos a ofertar (1.606) y la valoración de las dos fases de la convocatoria de empleo: Prueba selectiva o examen y fase de méritos. Las bases de las oposiciones a Correos Las bases de cada convocatoria serán negociadas en la Comisión de Empleo Central, estableciendo una serie de criterios selectivos a los que el aspirante deberá ceñirse. En cualquier caso la inscripción en el ámbito provincial será razón de preferencia en la elección, y una vez superadas las pruebas se podrá aspirar a distintas modalidades de contrato como son el contrato a tiempo completo, contrato fijo discontinuo y contrato fijo a tiempo parcial. Una vez que el aspirante consiga acceder al contrato fijo a tiempo completo o tiempo parcial, automáticamente saldrá de las bolsas en las que se encuentre.     Las oposiciones tendrán l...

El día 22 de junio de 2015 se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales , en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería . El sistema de acceso mediante turno independiente se dirige a aquellas personas que tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, seguido de un período de prácticas y un curso de formación selectivo con evaluación final. La oposición consistirá en la realización de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros tendrán carácter eliminatorio, siendo el tercero voluntario y de mérito. El primer ejercicio de la oposición tendrá lugar a partir de los tres meses siguientes a la publicación de esta convocatoria (22 de junio de 2015) Requisitos de los candidatos a) Tener ...