Oportunidad y ventajas de la formación con compromiso de contratación
En el blog de Inaem Orienta de esta semana hablaremos de la utilidad y requisitos de los acuerdos y cursos con compromiso de contratación, una modalidad enmarcada en la formación para trabajadores desempleados , que facilita tanto una cualificación teórico-práctica ajustada a las necesidades de la empresa como resultados reales de contratación para quienes participan en estas acciones formativas. Descubre cómo funcionan, por qué su uso es cada vez más frecuente y qué ayudas públicas existen en Aragón para su financiación. Objetivos, características y requisitos Se trata de una iniciativa para fomentar el empleo y la contratación, mediante acuerdos que suscribe el INAEM con empresas y entidades para formar a personas en desempleo para la posterior contratación e incorporación a su plantilla. Número de alumnos/as : Máximo de 25 por acción formativa, con un límite de 8 horas diarias y 40 horas semanales. Beneficiarias de las ayudas: Las empresas o entid...