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Mostrando entradas de mayo, 2015

En verano, sabemos que también buscas empleo

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Se acercan los meses de verano y con él oportunidades de trabajo, no solo para aquellos que buscan una salida temporal, sino para aquellos profesionales especializados en el sector turístico y del ocio. El turismo y las actividades culturales y de ocio que se presentan en verano aumentan considerablemente, las ofertas de empleo. Podemos pensar que el verano está para tomarse un respiro o bajar el ritmo que hemos llevado a lo largo del año, pero las oportunidades de empleo que nos ofrece este periodo estival, deben tenerse en cuenta, sobre todo para estudiantes y/o profesionales de los sectores anteriormente citados. Además, el estilo de vida que tendemos a llevar en esta época del año, abre las puertas de nuevas redes de contactos y fortalecen las ya existentes. Esto nos permitirá reformular nuestro mensaje de búsqueda de empleo en distintos ámbitos.

Un alto porcentaje de oportunidades de empleo surgen de los contactos y el verano es un buen  momento para acercarnos a personas fuera …

¿Conoces las características del contrato para la formación y el aprendizaje?

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Esta modalidad contractual destinada a la formación de los jóvenes, se configura como un instrumento cuyo objetivo es favorecer su posterior inserción en el mundo laboral. Para ello, establece un sistema de alternancia de la actividad laboral retribuida en la empresa con una actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo  o del sistema educativo.

Requisitos de edad Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis y menores de veinticinco años, que carezcan de la cualificación profesional obtenida y reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato (podrán celebrarse con menores de treinta años hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%) El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en sit…