INAEM ORIENTA: orientación profesional online

Si estás en búsqueda de empleo, hay una pregunta clave que deberías hacerte antes incluso de enviar tu currículum: por qué la empresa debe contactar conmigo frente a otras candidaturas . Es una pregunta que puede resultar compleja de responder, pero es mucho más trascendente que cualquier otra que quieras plantear. Dar respuesta a esta cambia por completo el enfoque como candidato o candidata. Ya no se trata de esperar cumplir los requisitos que solicita la empresa, sino de qué aporto yo que merezca la pena a una empresa. Existe un error muy común, que es pensar que el CV dice las cosas por sí solos. Pensamos que la información plasmada en él (experiencia, formación, cursos, etc) van a transmitir todo lo que queremos decir, pero lo realidad es otra. Las empresas reciben muchísimas candidaturas. El tiempo de revisión es limitado. La mayoría de los currículums son muy parecidos entre sí. Cuando la mayoría de las personas candidatas cumple los requisitos mí...

Desde INAEM Orienta queremos desearte  Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo . Gracias por confiar en nuestro servicio de orientación profesional online y permitirnos acompañarte en tu camino laboral durante este año. Que 2026 llegue cargado de oportunidades, proyectos ilusionantes y bienestar para ti y para todas las personas de Aragón que buscan mejorar su situación profesional. Seguiremos a tu lado, ofreciendo información, apoyo, orientación y recursos para avanzar en compañía. Para el equipo tutorial también ha sido un año de aprendizaje, retos y metas cumplidas. Cada consulta y cada proceso nos impulsa a mejorar y a fortalecer un servicio más útil y cercano. Deseamos que estas fiestas te permitan recargar energía y afrontar el nuevo año con motivación y confianza. Seguiremos trabajando para ofrecerte un acompañamiento adaptado a tus necesidades. 🎄💫✨❄️ Nuestra misión eres tú🤗          

El edadismo: una barrera silenciosa Recientemente en Zaragoza, en el Foro de Prospección y Análisis del Mercado de Trabajo de Aragón, el Instituto Aragonés de Empleo junto con los Agentes Sociales CEOE Aragón, CEPYME Aragón, UGT Aragón y CCOO Aragón, pusieron el foco en uno de los grandes desafíos del mercado laboral actual: la reinserción laboral de personas desempleadas mayores de 45 años . Este grupo sufre con frecuencia barreras relacionadas con su edad ,  prejuicios por su experiencia, falta de competencias tecnológicas, hábitos aprendidos o creencias sobre su capacidad para adaptarse; por ello, el INAEM ha querido  destacar la necesidad de combatir el edadismo ,  impulsando medidas sólidas para apoyar a quienes llevan tiempo intentando " reengancharse" al empleo. Esta barrera, se pone de manifiesto en los procesos de selección, afectando al acceso a las  entrevistas de trabajo , a la continuidad profesional y a la percepción empresarial sobre su capacidad de...

Cuando tomamos la decisión de presentarnos a una oposición, el estudio del temario no es lo único que importa. Tener conocimiento de cómo va a ser el proceso de selección, el tipo de pruebas que se van a llevar a cabo, los criterios de evaluación y los plazos administrativos son fundamentales para conseguir el objetivo de aprobar una plaza de empleo público. Por este motivo, consideramos importante que cualquier persona que se encuentre estudiando una oposición conozca lo que implica el nuevo acuerdo que se publicó el pasado mes de septiembre en el BOA. Se trata de la nueva norma que define los procesos de selección para el acceso a la función pública del Gobierno de Aragón. La nueva orden publica el Acuerdo de 9 de julio de 2025 del Gobierno de Aragón , que sustituye a los acuerdos de 2023 sobre simplificación de procesos selectivos. 🆕 Principales novedades del nuevo acuerdo Entre las principales novedades de la Orden HAP/1077/2025 destaca el establecimiento de criterios mínimos c...

Buscar trabajo no es solo enviar currículums y esperar respuestas: es un proceso lleno de altibajos que puede remover emociones profundas. La incertidumbre, el miedo al futuro o las comparaciones con los demás pueden generar ansiedad, agotamiento y pérdida de motivación. En INAEM ORIENTA entendemos que cuidar de ti mismo/a en esta etapa, es tan importante como preparar tu currículum o practicar para una entrevista. Por eso, queremos compartir algunas estrategias prácticas para que puedas gestionar el estrés, mantener la motivación y apoyarte en los recursos adecuados. Gestionar el estrés y la ansiedad 🛑Pon límites a la búsqueda.  Dedicar todo el día a enviar candidaturas puede llevarte a la frustración. Establece un horario de inicio y de cierre, como si fuera tu jornada laboral, y respétalo. 😴Descansa de verdad .  El sueño reparador y las pausas cortas durante el día son claves para recuperar energía. Incluso una caminata o unos minutos de re...

Si vives o te interesa emprender en Aragón, existen pequeños negocios que se ven abocados al cierre por falta de relevo generacional. Es por esto por lo que se ha creado Relevo Aragón, un proyecto impulsado por el Gobierno de Aragón junto a las Cámaras de Comercio y la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) cuyo objetivo es poner en contacto a quienes quieren dejar su negocio con quienes buscan emprender , acompañando y facilitando todo el proceso. Es una plataforma online gratuita dirigida a: Titulares de negocios que quieren jubilarse, cambiar de actividad o traspasar su empresa. Personas emprendedoras interesadas en seguir adelante con un negocio ya en funcionamiento. Además, un equipo te acompañará para que el proceso resulte más sencillo y reducir riesgos a través de acciones de asesoría, formación, apoyo jurídico y fiscal. Principales características Registro gratuito tanto para oferentes (dueños que ceden) co...