INAEM ORIENTA: orientación profesional online

La Ley General de la Discapacidad establece que, las empresas públicas y privadas que emplean a más de 50 trabajadores, tienen la obligación legal de incorporar a un mínimo de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. En el caso de la Administración pública esta cuota de reserva asciende hasta el 7% de las plazas. Aún así no es suficiente y se hace necesario reforzar a este colectivo con nuevas normativas que facilite su incorporación al mercado laboral.  Se consideran personas con discapacidad oficialmente reconocida , aquellas que presentan un grado de discapacidad superior o igual al 33 %. La mayor parte de la población con discapacidad se concentra en edades superiores a los 45 años, aunque son los menores de 25 años los que presentan una mayor tasa de desempleo. Según el último informe publicado por el INE, la población con discapacidad en edad de trabajar ascendía a un 5,3% de la población total de la Comunidad Autónoma de Aragón. Aunque este colectivo refleja claras d...

La semana pasada se presentó la Plataforma de Emprendimiento y Trabajo Autónomo , una nueva herramienta del Gobierno de Aragón para aquellas personas que estén pensando en poner en marcha un negocio así como para las y los autónomos y PYMES que quieran consolidarse o hacer crecer su actividad. Se trata de un portal donde encontrarás todo lo que necesitas saber sobre emprendimiento: cómo poner en marcha tu negocio (formas jurídicas, trámites), oportunidades de crecimiento y consolidación, fuentes de financiación y ayudas, contactos clave para lanzar tu idea, buscador de licitaciones públicas, información sobre digitalización, internacionalización...etc.  En el siguiente video se resumen los principales servicios que ofrece esta plataforma. Las secciones o áreas que encontrarás en esta web son: 🌐“Quiero emprender” Información y recursos necesarios para crear, desarrollar y hacer crecer tu proyecto empresarial.  Por qué emprender, historias de éxito Emprender paso a paso Crecer...

Si estás cobrando la prestación por desempleo y te trasladas al extranjero, las condiciones de la prestación variarán según el motivo y la duración de tu traslado .  Ten en cuenta que deberás comunicar las salidas al extranjero al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y a tu Oficina de empleo de INAEM. El SEPE contempla cuatro motivos posibles de desplazamientos al extranjero, en función del tiempo de estancia previsto y el motivo del viaje: Si te trasladas al extranjero durante menos de un año, para buscar o realizar un trabajo, para acciones de cooperación internacional o perfeccionamiento profesional , deberás comunicarlo antes de tu salida al Servicio Público de Empleo Estatal y que este lo autorice.  Ten en cuenta que si el traslado dura menos de doce meses continuados , la prestación se suspende , si es superior a doce meses, se extingue . En este último caso debes conocer que si al volver a España no encuentras trabajo, NO tendrás derecho a percibir la prestació...

El pasado mes de mayo, se hicieron públicas las ayudas destinadas a fomentar la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en Aragón. Entre las novedades figura la inclusión de las personas con capacidad intelectual límite y el aumento del importe de las ayudas. Serán personas destinatarias finales de las subvenciones : a) Personas con discapacidad, aquellas a quienes se les haya reconocido en un grado igual o superior al 33%. b) Personas con discapacidad que presentan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo las personas con parálisis cerebral, con trastorno de la salud mental o con discapacidad intelectual, incluidas tanto las personas con trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, así como las personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%. c) Personas con capacidad intelectual límite. Es decir, aquellas que acrediten...

El Kit digital es una iniciativa puesta en marcha desde el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital para impulsar la transformación de las pequeñas y medianas empresas consistente en una ayuda económica en forma de bono que las empresas podrán utilizar para aquellas soluciones digitales necesarias para impulsar su desarrollo. ¿Quiénes son los beneficiarios? Las pequeñas empresas, microempresas y personas en situación de autoempleo podrán ser beneficiarias de las ayudas recogidas en el Programa Kit Digital. En función del número de empleados, se han creado los siguientes segmentos: a) Segmento I: Pequeñas empresas entre 10 y menos de 50 personas empleadas . Es la primera convocatoria publicada. (Plazo abierto el 15 de marzo, hasta el 15 de septiembre o hasta agotar fondos ). b) Segmento II: Pequeñas empresas o Microempresas entre 3 y de 10 empleados. (Pendiente de convocar) c) Segmento III: Pequeñas empresas o Microempresas de entre 0 y menos 3 empleados. Las ...

Debido a la situación actual, en nuestro país, un gran número de personas se encuentran cobrando una prestación ya sea generada por desempleo o fomentada por un ERTE de suspensión temporal de empleo o de reducción de jornada. Es normal que surjan dudas sobre la cantidad de dinero que se ha recibido en relación a la prestación. Por este motivo, deseamos aclarar el procedimiento que se debería llevar a cabo en el caso de comprobar que se ha producido algún tipo de error. En primer lugar, te recomendamos volver a revisar bien toda la documentación , tanto las cantidades que te han ingresado por desempleo como las notificaciones que hayas podido recibir referentes a las ayudas que te correspondan, ya que existen parámetros que no se tienen en cuenta y que pueden hacer que la cantidad percibida sea mayor o menor de la que pensabas en un principio. Y si tras esta comprobación sospechas que has cobrado una prestación indebida, deberás comunicarlo directamente al SEPE . ...

En poco más de un año el restaurante que Bertin Osborne abrió en Zaragoza ha tenido que cerrar sus puertas ¿Por qué este fracaso? Montar una empresa es fácil; que funcione y sobreviva es lo difícil. Uno de los principales rasgos del tejido empresarial español es su baja esperanza de vida. La tasa de supervivencia de las empresas españolas es de las más bajas de la OCDE. Lo últimos datos de demografía empresarial del Instituto Nacional de estadística (INE) señalan que sólo sobreviven el 40% de las compañías transcurridos 5 años desde su creación. Para que no te pase a ti, lee atentamente los errores más frecuentes a la hora de emprender: 1.- No tener un Plan de Empresa .   La mayor parte de las personas que emprenden un negocio tienen una idea; pero no plasman esa idea en un Plan de negocios. Un papel y un lápiz pueden salvarte de la ruina: Si el alquiler del local en Puerto Cinegia nos cuesta 4.500 euros al mes (sin contar los costes de decoración y acondicionamiento); ...

La discapacidad es una de las principales causas de discriminación y de baja participación en el mercado laboral, por lo que el objetivo clave es aumentar y mejorar el acceso y la integración de las personas discapacitadas en este ámbito, a través del empleo autónomo y del trabajo por cuenta ajena, tanto en Centros Especiales de Empleo como en empresas. En el post de hoy, nos centraremos precisamente en este último supuesto, el mercado ordinario de trabajo , analizando la situación y contestando a algunas preguntas que se pueden plantear: ¿Cómo puede fomentarse y aumentar el grado de inclusión de este colectivo en las empresas? ¿Cuáles son los beneficios y ventajas de todo tipo que comporta la contratación de personas discapacitadas? ¿Qué ayudas hay en Aragón? Qué pueden hacer las empresas por la inclusión laboral El colectivo de personas con discapacidad representa en torno al 6% de la población activa, lo que constituye una importante fuente de talento y una...