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El día 19 de enero de 2021 se alcanzó el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo, cuyo contenido refleja el presente Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo . Además de incorporar medidas de carácter laboral y de seguridad social, el referido Real Decreto-ley regula también aspectos de carácter societario y de arrendamientos de vivienda. Las medidas incorporadas en esta norma tienen por objeto efectuar los ajustes necesarios para mantener las medidas de apoyo que se habían establecido en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, y que a continuación tratamos de sintetizar: Prórroga de todos los ERTEs por fuerza mayo r Se determina la prórroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, hasta el 31 de mayo de 2021 .   Nuevos ERTEs por impedimento en el desarrollo de la actividad Se reconoce la posibilidad de presentar nuevos ERTE por limitaciones o i...

Durante los últimos meses hemos asistido a una caída y destrucción del empleo en muchos sectores, siendo especialmente afectados la hostelería-restauración, turismo, transporte y el comercio, entre otros. Muchas personas se encuentran en una situación de desempleo que no saben cuánto puede durar y tampoco saben si podrán seguir trabajando en la misma ocupación que tenían hasta ahora. Pararse a pensar y a analizar nuestra trayectoria profesional pasada y reciente resulta fundamental para encontrar nuevas oportunidades de empleo en el futuro. Es por eso que en este post queremos invitarte a reflexionar sobre las posibilidades que crees que tienes de reincorporarte a un mercado laboral en continuo cambio. Para ello, un primer aspecto a considerar es: ¿Qué buscan las empresas actualmente?. Si analizamos las ofertas que van publicando distintos medios de comunicación (recuerda que puedes tener acceso a ofertas de tu interés profesional a través de INAEM Orienta ), algunas de las conclusione...

Después de tres meses de confinamiento, seis prórrogas de estado de alarma, más de doscientas cuarenta y cuatro mil personas contagiadas y lamentablemente más de veintisiete mil personas fallecidas, España mira con optimismo pero con cierto recelo hacia la llamada " nueva normalidad ". El 10 de junio se publicó en el BOE, el Real Decreto-ley 21/2020, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 , con el fin de establecer normas básicas de protección y prevención para toda la población. Medidas de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. En este real decreto se establecen la medidas urgentes de prevención, contención y coordinación, para garantizar el derecho a la vida y la protección de la salud de la ciudadanía, mientras continúe la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, una vez finalice la última prórrog...

Estoy en un ERTE, necesito dar de alta mi demanda de empleo, quiero información sobre mi prestación. No sé cómo informarme, ni los pasos a seguir ¿Dónde tengo que acudir para resolver mis dudas? PRESTACIONES Si tus dudas están relacionadas con prestaciones, subsidios, estado de la tramitación de un ERTE, etc, debes dirigirte al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) . A continuación, encontrarás indicada en la imagen de su web la forma de acceso para localizar la información y contactar con el SEPE. SEPE facilita los siguientes datos de contacto: Teléfonos provinciales Zaragoza 976 998 998 Huesca  974 750 598 Teruel  978 990 598 Correo electrónico     miprestacion2020@sepe.es DEMANDA DE EMPLEO Por otra parte, si necesitas inscribirte como demandante de empleo, modificar tus datos o solicitar un cambio de contraseña, debes acceder a la Gestión de la demanda online . Este servicio permite a las personas inscritas en el INAEM r...

El pasado 4 de mayo de 2020, se publicó la Resolución del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de solicitudes del Subsidio Extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para personas empleadas de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social . Como consecuencia de esta resolución, cualquier persona trabajadora dada de alta en el "Sistema  de Empleados/as de Hogar" del Régimen General de la Seguridad Social , tendrá derecho al subsidio extraordinario por falta de actividad, si se encuentra en alguna de las siguientes situaciones: Si has dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal , a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a tu voluntad, en uno o varios domicilios con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19. Si tu contrato de trabajo se ha extinguido por causas ajenas a la voluntad de...