INAEM ORIENTA: orientación profesional online

El pasado 22 de mayo de 2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto - ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo , y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo . A continuación, presentamos un resumen de las novedades más destacadas del Real Decreto -ley 2/2024: Simplificación en la tramitación y el reconocimiento de las prestaciones La norma simplifica y facilita la tramitación y el reconocimiento de las prestaciones   a las personas beneficiarias. Aquellas personas que hayan agotado su prestación contributiva no tendrán que esperar un mes para presentar la solicitud de subsidio.  Nuevo subsidio para...

El trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor. Este cambio, pensando especialmente para reducir la brecha de género de las pensiones, ya que beneficiará en mayor medida a las mujeres, que registran una mayor tasa de parcialidad y temporalidad durante su vida laboral.  El 1 de octubre entró en vigor la modificación del artículo 247 de la Ley de la Seguridad Social publicado en el  Boletín Oficial del Estado , con el que se perfiló la reforma de las pensiones. Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Desde esta fecha se tienen en cuent...