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El día 19 de enero de 2021 se alcanzó el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo, cuyo contenido refleja el presente Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo . Además de incorporar medidas de carácter laboral y de seguridad social, el referido Real Decreto-ley regula también aspectos de carácter societario y de arrendamientos de vivienda. Las medidas incorporadas en esta norma tienen por objeto efectuar los ajustes necesarios para mantener las medidas de apoyo que se habían establecido en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, y que a continuación tratamos de sintetizar: Prórroga de todos los ERTEs por fuerza mayo r Se determina la prórroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, hasta el 31 de mayo de 2021 .   Nuevos ERTEs por impedimento en el desarrollo de la actividad Se reconoce la posibilidad de presentar nuevos ERTE por limitaciones o i...

Ciudadanía en general, personas trabajadoras y empresas en particular reclaman atención e información sobre la repercusión que sobre sus vidas y su actividad profesional puede tener el coronavirus. Vamos a intentar resumir algunos de los aspectos fundamentales de los que hasta la fecha de publicación de este post tenemos conocimiento. Antes de nada, ¿qué debes saber del coronavirus? (síntomas, cómo actuar, medidas de prevención) . Échale un vistazo a esta INFOGRAFÍA del Ministerio de Sanidad Son muchas las dudas que les surgen a las personas trabajadoras. ¿Si estoy en cuarentena por prevención, me lo descuentan de mi salario? . En un primer momento el  Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones   declaró que el aislamiento por coronavirus sería considerado como baja por enfermedad común. Sin embargo, posteriormente el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo , por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito ec...