Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como certificados de profesionalidad

🆕 Acredítate cuando desees: Convocatorias Abiertas Permanentes. Novedades en los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias en Aragón.

Imagen
El pasado mes de marzo se publicó el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.  La novedad más destaca de dicho Real Decreto es el artículo 10.1, donde se recoge que las administraciones competentes mantendrán abierto un procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales con carácter permanente .  Novedades PEAC en Aragón. RD 143/2021, 9 marzo, BOE 13/03/2021 Aragón pone en funcionamiento, de forma experimental, el PEAC de carácter permanente. Para ello se establecerán convocatorias abiertas referidas a las Unidades de Competencia incluidas en los títulos de Formación Profesional (127 títulos) y en los Certificados de Profesionalidad (170) ofertados en Aragón. Las fases de PEAC seguirán siendo las mismas: Inscripción por parte de la persona interesada Asesoramiento a través de entrevistas individuales...

6 nuevas convocatorias del PEAC. Inscríbete y acredita tus competencias

Imagen
Con el inicio de septiembre, es habitual plantearse la posibilidad de realizar una formación, mejorar o aprender un idioma, así como definir o reorientar nuestros objetivos profesionales. De manera paralela, desde Inaem Orienta, consideramos que también es interesante conocer las oportunidades que se ofrecen para obtener una acreditación de nuestra experiencia profesional a través de los diferentes Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias ( PEAC ). Todas estas acciones contribuyen a mejorar nuestra empleabilidad. En este sentido, queremos aprovechar el post de esta semana para recordarte que desde el 3 de septiembre hasta el 21 de septiembre  está abierta la inscripción a 6 nuevas convocatorias del PEAC . Si tienes dudas puedes resolverlas en la web de la Agencia de las Cualificaciones de Aragón   o en los centros gestores de cada convocatoria. TMV047_2 MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISIÓN DE FUERZA Y TRENES DE RODAJE DE VEHÍCULOS AUTOM...

Descubre los nuevos cursos gratuitos de formación para el empleo de Zaragoza Dinámica

Imagen
Como ya te informamos a través de Inaem Orienta , acabamos de conocer la nueva oferta formativa de  Zaragoza Dinámica para el curso 2018-2019 , especialmente dirigida a personas desempleadas, con el objetivo común de desarrollar las competencias profesionales y mejorar las posibilidades de acceder a un empleo, en diversos sectores y profesiones de futuro. Esta semana, en la entrada de nuestro blog, queremos facilitarte más información y un breve resumen con los datos sobre el contenido de los cursos, forma y plazos de inscripción, funcionamiento y enlaces y direcciones de interés. ¿Quieres mejorar tu cualificación y tu empleabilidad? Ésta es una buena oportunidad. Información útil sobre los cursos 65 cursos (entre 40-560 horas) de temática muy variada : Agricultura, Calidad, climatización, Diseño gráfico, Diseño web, Floristería, Forestal, Gestión Empresas, Hostelería, Industria, Instalaciones y montajes, Jardinería y viveros, Madera, Medio ambiente, Metal, Ofimát...

¡No dejes de formarte! El reto del aprendizaje permanente

Imagen
La formación continua y el aprendizaje a lo largo de la vida resultan hoy necesarios y fundamentales, facilitando la mejora y la actualización en el terreno personal y profesional y permitiéndonos acceder a más y mejores oportunidades. En este post, analizaremos las claves y objetivos del aprendizaje permanente y sus principales beneficios en relación con el empleo. Objetivos y desafíos del aprendizaje permanente Dentro del aprendizaje permanente, la educación de personas adultas , en sentido amplio y en los distintos niveles, resulta clave para el empleo y para el crecimiento económico. Las estadísticas indican, sin embargo, que la participación en acciones educativas y formativas es muy baja. Por esta razón, la Unión Europea considera la educación permanente de adultos (entre 25 y 64 años) un objetivo estratégico prioritario . Se pretende que para el año 2020 todos los Estados miembros alcancen un índice del 15% de participación de adultos en las distintas ví...