INAEM ORIENTA: orientación profesional online

En esta segunda parte del blog dedicado a Big Data y a su aplicación al empleo y la formación , nos centraremos en tres cuestiones fundamentales: los nuevos perfiles profesionales y oportunidades de empleo que está generando Big Data, la necesidad de formación especializada en este campo y los desafíos, oportunidades y riesgos que plantea la utilización masiva de datos en el contexto de la transformación digital.   Nuevos perfiles profesionales: Big Data como fuente de empleo Según las previsiones del informe de la Comisión Europea del año 2017 sobre los avances digitales en Europa, el número de profesionales de los datos se incrementará de más de 6 millones en 2016 a más de 10 millones en 2020. La utilización de Big Data tiene un gran impacto en la creación de empleo, al hacer necesarios nuevos y muy variados perfiles profesionales . Se prevé un aumento considerable de profesionales relacionados con Big Data, en todos los sectores, así como generación de nuev...

La tecnología y la transformación digital en la que estamos inmersos, con el uso diario de múltiples dispositivos tecnológicos (pagos electrónicos, ordenadores, móviles, GPS, ... etc) generan una enorme cantidad de datos. Términos como “Big Data”, “Inteligencia Artificial” o “huella digital”, son ya habituales en los medios de comunicación para referirse a esta información y a la forma de gestionarla. En el post de esta semana y en posteriores entradas del blog de Inaem Orienta analizaremos las repercusiones y la utilidad de estos DATOS en el entorno laboral y empresarial, en especial en los procesos selectivos, así como las necesidades y oportunidades que generan en los ámbitos del empleo y la formación , con nuevos perfiles profesionales, y los riesgos y desafíos que su uso plantea. ¿Qué significa y para qué se utiliza BIG DATA? El concepto “Big Data” hace referencia al masivo volumen de datos generados por el uso cada vez mayor de la tecnología, así como a la ...