INAEM ORIENTA: orientación profesional online

Garantía Juvenil es una iniciativa europea que nace con la finalidad de facilitar el acceso de jóvenes entre 16 y 30 años al mercado de trabajo. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil es un fichero en el que los y las jóvenes inscritas pasan a constituir una lista única de demanda a disposición de empresa que deseen contratar. Jóvenes en búsqueda activa de empleo, que no estén formándose o trabajando, pueden inscribirse en este fichero de Garantía Juvenil para aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. Puedes comprobar los requisitos para solicitar la inscripción y toda la información sobre el Sistema, en la página web del SEPE: ¿Qué es garantía juvenil? Nacionalidad española o, ser ciudadano/a de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o, ser titular de autorización de residencia en territorio español que habilite para trabajar Empadronamiento en territorio español Edad entre 16 y 30 años en el momento de la inscripción No haber trabajado ni haber...

El Consejo de Ministros aprobó el 8 de junio el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para personas jóvenes, cuyo objetivo es mejorar su cualificación para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral. A continuación te presentamos las principales medidas que recoge este Plan: Por otro lado, las personas orientadoras recibirán cualificación específica y se reforzará el "Servicio Puente" con la contratación de preparadores laborales de apoyo para el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para favorecer un empleo digno, de calidad y con autonomía personal. De manera resumida, os mostramos algunos de los aspectos más importantes que afectarían a dichos itinerarios:  Con  todas estas acciones, el plan pretende contribuir a la reducción de las desigualdades económicas y sociales (a través de la digitalización) prestando especial atención al factor territorial. Puedes recordar cómo apuntarse ...

Los programas mixtos o duales , que combinan y alternan empleo y formación, en sus distintas modalidades, han resultado ser medidas muy eficaces para mejorar la inserción laboral y la cualificación de los colectivos a los que van dirigidos, que se encuentran con especiales dificultades a la hora de acceder al mercado de trabajo . En este post, queremos recordar en qué consisten estos programas, a qué personas se dirigen y cómo se desarrollan. Además, repasaremos la nueva convocatoria de subvenciones destinadas a estos programas en nuestra comunidad Autónoma, recientemente publicada, con algunas novedades de interés. ¿Qué tienen común y en qué se diferencian estos programas? La finalidad común de estos programas es mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de colectivos específicos de personas desempleadas, que recibirán formación profesional adecuada a la ocupación que vayan a desempeñar, en alternancia con el trabajo y la práctica profesional .  Las área...

Esta semana, en la entrada del blog de Inaem Orienta os informamos de las subvenciones y ayudas que en materia de empleo se han convocado recientemente en Aragón para el año 2018. La razón de todas ellas es la necesidad de impulsar la creación de empleo, mediante ayudas económicas, con el objetivo de reducir el número de personas que se encuentran en situación de desempleo . Éstas son las  NUEVAS CONVOCATORIAS DE EMPLEO  publicadas en el Boletín Oficial de Aragón del pasado 9 de enero de 2018, dirigidas a la creación y mantenimiento de empleo , tanto en relación al trabajo por cuenta propia como por cuenta ajena, en el mercado de trabajo ordinario y en el protegido (Centros Especiales de Empleo): Programa Emprendedores (Orden EIE/2251/2017, de 27 de diciembre), con tres modalidades diferentes: Emprendedores autónomos , dirigidas a emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos por cuenta propia, con cinco líneas de subvención (establecimiento com...