El reto del liderazgo femenino: El acceso de las mujeres a los puestos de dirección
La toma de decisiones en el ámbito laboral y empresarial es un área clave para la igualdad de hombres y mujeres. La realidad y las cifras revelan que, pesar de los avances que se han producido, y de las políticas y medidas públicas y privadas puestas en marcha, existe una baja representación de mujeres en puestos directivos. En el blog de Inaem Orienta , hoy repasaremos el concepto de liderazgo, los últimos datos sobre el liderazgo femenino y los objetivos marcados en esta materia. Y analizaremos qué aportan las mujeres a las empresas y cómo romper el “techo de cristal”. ¿Qué es el liderazgo y qué se necesita para liderar? El liderazgo empresarial es el proceso por el que la persona que dirige una empresa o un equipo de trabajo tiene la habilidad y la capacidad de influir en los demás para poder conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa , desarrollando el máximo potencial, tanto de la empresa como de las personas que trabajan en ella. Po...