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Mostrando entradas de febrero, 2014

Cómo organizar la información en Twitter: las listas

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Twitter es una herramienta muy útil a la hora de captar y difundir información. Sin embargo, Twitter tiene un problema y es que, a medida que vamos aumentando la lista de gente a la que estamos siguiendo, puede resultar muy difícil cribar la información que vamos recibiendo en nuestra página de inicio.
Para solucionar ese problema, Twitter dispone de una herramienta muy útil: las listas. Una lista es una especia de carpeta gracias a las cuales podremos dividir a las cuentas que estamos siguiendo por categorías.
Crear una lista es muy fácil. Para ello sólo deberemos entrar en la información de nuestra cuenta haciendo click sobre nuestro nombre de usuario y, después, ir al apartado “Listas” en el menú que aparece a la izquierda.


Una vez allí sólo tendremos que hacer click en la opción “Crear una lista” y podremos darle el nombre que queramos (p.e. “Ofertas de empleo” para aquellas cuentas que publiquen ofertas de empleo o “Empresas de Trabajo temporal” para aquellas cuentas que pertenezcan…

LA ENTREVISTA ASERTIVA

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Una de las acepciones que podemos encontrar de la palabra asertividad es la de “tener la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona”. La asertividad es, por tanto, una cualidad fundamental a poner en práctica a la hora de realizar una entrevista de trabajo, puesto que muchos procesos de selección no son superados por los candidatos por alguno de estos dos factores implícitos en la asertividad: o bien no hemos sabido transmitir de una forma adecuada lo que queremos, es decir, nuestro interés, competencias y aptitudes; o bien hemos actuado de una forma que el entrevistador ha podido interpretar como agresiva o inadecuada. El entrenamiento en conductas asertivas es fundamental, si queremos incrementar nuestras posibilidades de superar los procesos de selección a los que nos vamos a enfrentar. La conducta asertiva se compone de tres elementos: Ser capaz de expresar lo que uno piens…

Los ladrones del tiempo: causas fundamentales de la ineficacia.

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Los ladrones de tiempo son esa suma de imprevistos que te resta minutos e incluso horas de trabajo efectivo. Detectarlos te ayudará a combatirlos. Los diferentes factores que aparecen pueden ser externos a nosotros e, incluso, ser generados por nosotros mismos. Hay ladrones del tiempo autogenerados y externos. Veamos a continuación cada uno de estos grupos.
Algunos ladrones del tiempo autogenerados Desorganización: nuestra organización depende de nosotros mismos. Somos dueños de nuestros recursos y soberanos para tomar decisiones. Si no definimos planes y no organizamos nuestras tareas, difícilmente obtendremos los mejores resultados. La organización ayuda a desarrollar un mayor número de actividades y es una pieza fundamental para conseguir objetivos. Estilo de Trabajo: nuestra forma de entender el trabajo, nuestros hábitos diarios, nuestro individualismo o nuestra necesidad constante de relación. Nuestra forma de trabajar influye en nuestra eficacia. Algunos comportamientos roban tiem…

El programa “Camino al Empleo” da a conocer Inaem Orienta

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"Camino al Empleo" es un programa de Aragón TV cuyo principal objetivo es ayudar a los espectadores a encontrar empleo y mejorar su carrera profesional. El programa tiene sitio para la actualidad, ofertas de empleo, consejos para mejorar la empleabilidad, agenda, empresas, entrevistas, casos de éxito y también una sección con un coaching laboral y profesional que ofrecerá diversas técnicas para encontrar trabajo fácilmente.  El pasado 28 de enero, el programa Nº 10 de “Camino al empleo" dio a conocer Inaem Orienta, Servicio de Orientación profesional on line gratuito dirigido a todas aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo en Aragón.En  el programa dió a conocer cómo funciona la plataforma y su utilidad a la hora de buscar empleo.  También contamos  con el testimonio de algunas personas que ya la han utilizado la herramienta y han contado con el acompañamiento del equipo de Tutores en su camino al mercado laboral tanto en la búsque…