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Mostrando entradas de julio, 2015

¿Y si me voy de vacaciones...?

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Cuando un trabajador desempleado se apunta al paro, asume una serie de obligaciones en el llamado “compromiso de actividad” :   debe  buscar activamente empleo, renovar periódicamente su demanda, acudir a citaciones de control en la oficina de empleo, aceptar ofertas de colocación adecuadas, asistir a cursos de formación, sesiones de orientación laboral, etc.   Estas obligaciones se aceptan de forma explícita al cobrar una prestación o subsidio por desempleo.   Durante todo el tiempo que permanecen inscritos como demandantes de empleo deben continuar cumpliendo con sus obligaciones, sea en verano como en invierno.   Ahora bien, no es posible dar la espalda a la realidad y hay que entender que sobre todo en verano, hay desplazamientos a domicilios de familiares o amigos, en España o en el extranjero . Para muchas familias con niños, por ejemplo, en las que el cabeza de familia está en paro, irse a casa de un familiar suele ser la única alternativa.   A continuación deta

Convocadas, en la Comunidad Autónoma de Aragón, 14 plazas de Auxiliares de Enfermería para personas con discapacidad física o sensorial

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El día 22 de junio de 2015 se convocaron pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales , en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería . El sistema de acceso mediante turno independiente se dirige a aquellas personas que tengan la condición legal de personas con discapacidad en un grado igual o superior al treinta y tres por ciento El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, seguido de un período de prácticas y un curso de formación selectivo con evaluación final. La oposición consistirá en la realización de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros tendrán carácter eliminatorio, siendo el tercero voluntario y de mérito. El primer ejercicio de la oposición tendrá lugar a partir de los tres meses siguientes a la publicación de esta convocatoria (22 de junio de 2015) Requisitos de los candidatos a) Tener