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Mostrando entradas de 2018

Sabes hablar pero... ¿sabes "comunicar"?

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El término comunicación procede del latín "communicare" que significa “hacer a otro partícipe de lo que uno tiene”. En el ámbito de la búsqueda de empleo podríamos decir que la "capacidad de comunicación" implica "saber transmitir nuestras competencias personales y profesionales a las demás personas de la forma más positiva y eficiente posible". Por lo tanto, la capacidad de comunicación" implica mucho más que "saber hablar bien" ya que entran en juego muchos más factores.
Tipos de Comunicación Antes de seguir, hemos de decir que existen dos tipos de comunicación: la "comunicación verbal" y la "comunicación no verbal". Comunicación verbal: es toda aquella que se hace a través de la palabra, ya sea escrita o hablada. Comunicación no verbal: es toda aquella que se hace sin utilizar la palabra, mediante señales, gestos, comportamientos, etc. Los animales también se comunican, es decir, se transmiten mensajes unos a otros med…

"Orientación por competencias": una nueva forma de orientar

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La orientación tradicional está siendo sustituida, poco a poco por nuevos modelos de enfocar el proceso de orientación y, entre estos nuevos modelos, uno de los más destacados es el llamado "Orientación por competencias".

Sin embargo, antes de hablar de la "Orientación por competencias" conviene aclarar algunos conceptos, como el de "competencias" propiamente dicho.
¿Que son las competencias? Una definición es la que dice que las competencias son un "conjunto integrado de conocimientos, aptitudes (habilidades, destrezas), actitudes (motivación) y valores, que facilitan el desarrollo efectivo y eficiente de una tarea o actividad (individual-grupal)". (Rodríguez, A.; Cortés A.; Cano, J. 2018).
Así, según esta definición, las competencias se componen de:



Es importante este último aspecto, los valores, porque en las definiciones tradicionales de "competencia" se solía omitir o pasar por alto, pero dado que los valores o creencias de una p…

El carnet de manipulador de alimentos NO existe

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Seamos claros, el carnet de manipulador de alimentos no existe. Si alguien te dice que está autorizado o que sus cursos están homologados para impartir el carnet de manipulador de alimentos, te está engañando: No hay un modelo oficial normalizado.
El Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero derogó expresamente el Real Decreto 202/2000, de 11 de febrero, por el que se establecían las normas relativas a los manipuladores de alimentos. En este contexto, el marco legal de aplicación establece que:

Es responsabilidad de las empresas alimentarias garantizar que el personal dispone de una capacitación adecuada a su puesto de trabajo.

La aplicación de la normativa comunitaria en materia de higiene de los alimentos (Reglamento CE nº 852/2004) establece la importancia de que el personal que manipula alimentos disponga de una capacitación adecuada a las necesidades concretas de cada puesto laboral.

Las empresas alimentarias para poder proporcionar las garantías de que comercializan alimentos segur…

¿Por qué a mí? Técnica del Ho´oponopono para la resolución de conflictos

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La situación de desempleo es uno de los momentos difíciles en la vida en el que se suceden diferentes estados de ánimo. 
Durante esta etapa puede aparecer el sentimiento de culpabilidad, sin pensar que quizás existan factores externos que han hecho que seas tú la persona elegida. De forma inconsciente, comenzamos a repetir sistemáticamente pensamientos tóxicos y negativos.




¿Por qué me encuentro en esta situación?  ¿No he trabajado bien?  ¿Por qué a mí...?
Este sentimiento de culpabilidad puede estar ligado al de baja autoestima, inseguridad y abuso de la autocrítica destructiva, que se agrava en aquellas personas paradas de larga duración. Todo este “cóctel” puede desencadenar en una depresión, crisis de ansiedad, o problemas de estrés. 

¿Joven y sin experiencia?. ¡Curriculum por competencias!

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Más de alguna persona menor de treinta años, recién titulada o todavía cursando sus estudios, se habrá encontrado en la tesitura de tener que elaborar un curriculum para acceder a su primer empleo pero... ¿cómo hacer un curriculum cuando no se dispone de experiencia laboral o profesional? ¿qué hacer para que un curriculum no quede vacío?.

La clave no está en poner en qué se ha trabajado sino en dejar que el curriculum hable por nosotros explicando en qué podemos trabajar y para ello la herramienta ideal es el curriculum por competencias.

Podríamos definir competenciacomo el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudesque son necesarias para el desempeño de un determinado trabajo o tarea.

Así pues, el curriculum por competencias permite reflejar todas las competencias adquiridas así como los logros alcanzados a través de la vida académica y que nos pueden servir para optar a un puesto de trabajo.


El problema está cuando la persona que tiene que elaborar dicho curri…

¿Cómo accedo a la Universidad si soy mayor de …?

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Acceso a la Universidad de Personas Adultas El acceso a los estudios universitarios no tiene edad. Aunque creas que eres demasiado mayor para comenzar a estudiar una carrera universitaria, no es así, todavía estás a tiempo de formarte en una profesión.

La Universidad de Zaragoza ofrece la posibilidad de cursar estudios de Grado a aquellas que personas que no teniendo formación previa para acceder a ella, ya han cumplido los 25 años, 40 años o 45 años.

Para ello, será preciso superar pruebas de acceso para mayores de 25 años, las pruebas de acceso para mayores de 45 años respectivamente o solicitar el acceso por experiencia laboral si tienes más de 40 años.

Aunque en INAEM Orienta encontrarás información general sobre el Acceso a la Universidad para Personas Adultas, desde nuestro blog queremos resumiros las últimas convocatorias de acceso publicadas. Pruebas de Acceso a la Universidad para personas adultas a la Universidad.La Universidad de Zaragoza ha convocado las siguientes pruebas…

Trabajar en Navidad Parte II: Recursos para buscar empleo en Navidad

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La Navidad, oportunidad de empleo Tal como comentábamos en nuestra anterior entrada, las Navidades suponen una ocasión inmejorable para encontrar empleo. Para ello, cuanto antes estemos al tanto de las ofertas que puedan surgir para dejar nuestro curriculum vitae, mejor.


¿Por dónde empezar? Antes de nada, es mejor asegurarse de tener configurado un buen curriculum vitae que se ajuste a los requisitos de la demanda. Si no tienes muy claro como confeccionar tu curriculum vitae, tienes algunos ejemplos aquíy aquí. Una vez hecho eso, lo siguiente es inscribirnos en las principales webs que suelen aumentar su oferta de empleo por Navidad, entre ellas:
1. Empresas de Trabajo Temporal Muchas de las ofertas de empleo que surgen en Navidad, al tratarse de ofertas que surgen debido a necesidades puntuales de personal por el aumento de la demanda en estas fechas, suelen canalizarse a través de las Empresas de Trabajo Temporal, eso no quiere decir que esas ofertas no puedan acabar transformándose …