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Mostrando entradas de 2018

Ya no tienes excusas para formarte

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Si tienes acceso a Internet, tienes a tu alcance un montón de posibilidades para aprender aquello que más te apetece.

Formarse por Internet tiene grandes ventajas:
No hay horarios: tú decides cuándo estudiar y durante cuánto tiempo.No tienes que desplazarte: tú eliges dónde aprender ¿en el sofá de tu casa? ¿en el café de la esquina? Gracias a los onmipresentes móviles hoy en día tenemos a nuestro alcance lo esencial del saber humano en cualquier lugar y en cualquier momento.El ritmo lo marcas tú. Avanza rápido por los temas que entiendes y repasa lo que te resulta más complicado, amplia, profundiza… Es gratis: muchas de las plataformas que te vamos a contar viven de la publicidad, donaciones, pertenecen a ONGs, universidades o centros de formación; y a la persona que se forma no le supone más gasto que el tener conexión a internet y los medios para hacerlo (recuerda que hay muchos lugares gratuitos para acceder internet)No estás sólo: la mayoría tienen foros, zonas de intercambio de op…

¿Deseas trabajar durante las Fiestas del Pilar 2018?

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En el blog de esta semana os facilitamos la información y direcciones de interés de las que disponemos hasta este momento, para que tengáis la posibilidad de acceder a los trabajos eventuales, que se generan durante las Fiestas del Pilar 2018.






Durante estas fiestas, se crean numerosas oportunidades de empleo, la mayoría de carácter temporal, relacionadas especialmente con el ocio, la restauración y la hostelería, tanto para tareas previas de preparación como para el desarrollo de los distintos acontecimientos festivos, deportivos y/o culturales, por lo que conviene empezar a buscar ya y conocer las distintas opciones.

Dónde puedo enviar mi currículum
La celebración de conciertos y ferias en diferentes escenarios de la ciudad ofrece la posibilidad de colaborar en tareas de organización, atención al público y/o vigilancia, además de puestos relacionados con la hostelería y el sector servicios en general (cocina, limpieza, servicio de barra o mesa, etc…).

A continuación detallamos algunos de…

6 nuevas convocatorias del PEAC. Inscríbete y acredita tus competencias

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Con el inicio de septiembre, es habitual plantearse la posibilidad de realizar una formación, mejorar o aprender un idioma, así como definir o reorientar nuestros objetivos profesionales. De manera paralela, desde Inaem Orienta, consideramos que también es interesante conocer las oportunidades que se ofrecen para obtener una acreditación de nuestra experiencia profesional a través de los diferentes Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC). Todas estas acciones contribuyen a mejorar nuestra empleabilidad.

En este sentido, queremos aprovechar el post de esta semana para recordarte que desde el 3 de septiembre hasta el 21 de septiembre está abierta la inscripción a 6 nuevas convocatorias del PEAC.
Si tienes dudas puedes resolverlas en la web de la Agencia de las Cualificaciones de Aragón  o en los centros gestores de cada convocatoria.






Si tienes dudas sobre el funcionamiento de los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Compentencias, no te pierdas el p…

Ventajas de contratar a mayores de 45 años

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El colectivo de personas de más de 45 años ha sido, junto con el de jóvenes, uno de los más afectados por la crisis económica y el desempleo, sobre todo de larga duración. Con mucha experiencia y una larga vida laboral todavía por delante hasta su jubilación y en la mayoría de los casos con importantes responsabilidades económicas y familiares, la búsqueda de empleo y las medidas para fomentar su contratación resultan imprescindibles para su reincorporación y/o permanencia en el mercado de trabajo y para evitar situaciones de exclusión laboral y social. En el blog de Inaem Orienta, hoy hablaremos de los principales beneficios de contratar a estas personas que, afortunadamente, cada vez son más tenidas en cuenta por las empresas en sus procesos de selección de personal.
Posibilidades y oportunidades del “talento sénior”Los profesionales en esta franja de edad, se encuentran con la paradoja de un mercado de trabajo que, a pesar de valorar y exigir experiencia en el currículum como requi…

Nueva ayuda económica para jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil

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En el blog de Inaem Orienta de esta semana, te informamos sobre una de las novedades más importantes en materia de fomento del empleo y de la contratación, recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y que entró en vigor el pasado 4 de agosto: la ayuda económica de la que podrán beneficiarse las personas jóvenes participantes e inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje. Sigue leyendo para conocer los requisitos, tramitación y otros puntos clave para optar a esta medida.
Objetivos de la ayuda y qué debes tener en cuenta para solicitarla Su finalidad principal es fomentar la empleabilidad y el acceso al empleo de personas jóvenes con niveles formativos bajos, que figuren inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la firma de un contrato para la formación y el aprendizaje (que alterna la actividad laboral con la actividad formativa), proporcionando una ayuda económica…

Pluriempleo y pluriactividad, ¿son lo mismo?

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¿Te has planteado alguna vez realizar más de una actividad laboral? ¿Sabes cómo se regulan estas situaciones especiales? La Ley permite que una persona pueda desarrollar a la vez y compatibilizar varios trabajos, cumpliendo ciertos requisitos y con algunos límites. Como veremos, tener más de un trabajo no siempre está relacionado con una situación de necesidad que obliga a sumar varios salarios; en algunos casos y para ciertos perfiles profesionales puede resultar una opción muy útil que conviene valorar. En el blog de Inaem Orienta, hoy analizaremos las distintas posibilidades y conceptos relacionados con el desempeño de más de un trabajo, las diferencias entre el pluriempleo y la pluriactividad, sus efectos, y algunas de sus principales ventajas e inconvenientes.

¿El pluriempleo y la pluriactividad no son lo mismo?

Aunque el término pluriempleo se utiliza con frecuencia en referencia a todas las situaciones en que una persona realiza varios trabajos, o se usan los términos de “pluri…

¡Prepárate para las nuevas entrevistas de trabajo!

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El objetivo de las empresas y organizaciones es seleccionar a las personas más adecuadas para cada puesto, para lo que utilizan diferentes tipos de pruebas, siendo una de las más importantes la entrevista de trabajo. La profunda transformación del mercado laboral de los últimos años, ha propiciado que, junto a las entrevistas “tradicionales” se hayan ido incorporando nuevas formas y métodos, con contenidos y desarrollo más innovadores, que tratan de "marcar la diferencia" e ir un paso más allá de lo reflejado en el currículum de candidatos/as, para valorar y comprobar de un modo más práctico y directo la realidad de habilidades y competencias que se consideran necesarias para acceder a dichos puestos. Si sabemos cuáles son estas novedosas fórmulas, podremos prepararnos y afrontar el proceso con más posibilidades de éxito.  Novedades y tendencias actuales en las entrevistas de trabajo Como ya comentábamos en un blog anterior, dedicado a las nuevas formas de atraer talento en…

Programas públicos de empleo-formación: Escuelas Taller y Talleres de Empleo

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Los programas mixtos o duales, que combinan y alternan empleo y formación, en sus distintas modalidades, han resultado ser medidas muy eficaces para mejorar la inserción laboral y la cualificación de los colectivos a los que van dirigidos, que se encuentran con especiales dificultades a la hora de acceder al mercado de trabajo. En este post, queremos recordar en qué consisten estos programas, a qué personas se dirigen y cómo se desarrollan. Además, repasaremos la nueva convocatoria de subvenciones destinadas a estos programas en nuestra comunidad Autónoma, recientemente publicada, con algunas novedades de interés.
¿Qué tienen común y en qué se diferencian estos programas?La finalidad común de estos programas es mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de colectivos específicos de personas desempleadas, que recibirán formación profesional adecuada a la ocupación que vayan a desempeñar, en alternancia con el trabajo y la práctica profesional.  Las áreas y sectores que abar…