INAEM ORIENTA: orientación profesional online

En muchas ocasiones, las personas que optan a un puesto de trabajo se enfrentan a diferentes pruebas. La valoración de nuestras aptitudes para realizar tareas relacionadas con el trabajo, se puede realizar también a través de pruebas escritas que miden diferentes tipos de inteligencia o que intentan conocer y delimitar las capacidades personales, los rasgos de personalidad, los intereses y valores de cada uno. Estas pruebas (test) están estandarizadas , es decir son las mismas para todo el mundo y se han validado estadísticamente.  Cada empresa decide qué tipo de test pasa dependiendo de las capacidades que considera que ha de tener la persona que ocupe el puesto ofertado. Estas pruebas no son determinantes en la selección final, pero sí que pueden ser excluyentes cuando son una parte del proceso de selección previo a la entrevista. Estos test tienen un tiempo límite en el que hay que realizarlos. Aunque habitualmente las respuestas suelen ser varias alternativas entr...

Una de las cifras más preocupantes sobre el paro en España es el dato de paro juvenil. Más del 55% de nuestros jóvenes menores de 25 años no encuentran empleo y un alto porcentaje de los que lo hacen, éste no tiene relación con los estudios cursados. Estos datos nos muestran las dificultades que los jóvenes españoles encuentran en el camino hacia el empleo. La disminución en el número de ofertas y la alta especialización que estas exigen a sus posibles candidatos, dificultan más si cabe el acceso de los jóvenes, sin cualificación o con ella pero sin experiencia, al mercado laboral. Qué opciones tienen nuestros jóvenes, cómo afrontar este problema… Las prácticas profesionales son una buena respuesta a estas preguntas. La realización de prácticas puede ser la puerta de entrada al mundo laboral para los jóvenes sin experiencia, pero también para aquellas personas, que sin ser tan jóvenes desean o necesitan reorientar su carrera profesional. Qué se puede conseg...

Si has decidido buscar trabajo fuera de España , una de las cuestiones que te vendrá a la cabeza, es la de cuál es la mejor opción para vivir y trabajar. Parece una respuesta fácil, pero nada tan lejos de la realidad, ya que es una de las decisiones que te puede marcar a la hora de elegir un correcto camino tanto a nivel profesional como emocional. Pero hay más aspectos que hay que considerar porque, ¿sabías que en México las vacaciones pueden ser de 6 días el primer año? y ¿qué la jornada semanal es de 45 horas?   POR TODOS ESTOS MOTIVOS ELIGE TU DESTINO... CON CALMA       Antes de tomar la decisión de salir al extranjero para trabajar, estudiar o residir conviene investigar dónde existen más oportunidades que respondan a tus expectativas y objetivos .   Ten en cuenta que fuera del Espacio Económico Europeo y Suiza necesitas visado para residir, estudiar o trabajar que has de gestionar antes de salir de España. Existe una amplia información...

Actualmente, desde hace años, usamos el correo electrónico para contactar con potenciales empleadores, mandar currículums y gestionar temas relacionados con nuestra búsqueda de empleo. La comunicación vía e-mail ha demostrado ser una comunicación eficaz que además nos ahorra costes, tiempo e intermediarios.   Enviar un Curriculum vitae por correo electrónico es una tarea relativamente sencilla y a la que no se le suele dar importancia. Sin embargo la tiene, ya que la manera en que se hace junto al contenido del propio Curriculum vitae, ofrecen la primera impresión que tendrán de nosotros, la cual puede determinar que haya una segunda o no.   A la hora de enviar nuestras candidaturas debemos tener en cuenta algunos consejos:   Crear una cuenta de correo seria: evita e-mails como laguapa@hotmail.com o elperrobonito@gmail ., usa tu nombre y apellidos (completos o con iniciales). Si tu nombre ya es utilizado por otro, explora combinaciones como poner puntos ...

Cada vez con más frecuencia, oímos hablar del autoempleo o trabajo por cuenta propia como una alternativa a la inserción en el mercado laboral. Hoy en día, existen numerosos ejemplos de personas capaces de identificar una necesidad, reunir los recursos necesarios y emprender una acción para satisfacerla, invirtiendo su tiempo, dinero y conocimientos. Si te has sentido identificado/a con esta afirmación, si piensas qué tú también eres capaz… te felicitamos, pues respondes a lo que se entiende por “persona emprendedora” . Ahora bien, para emprender una actividad empresarial o profesional, ¿es siempre necesario tener una idea única y original?. Obviamente la respuesta es no : en ocasiones, por ejemplo, basta con observar deficiencias en otras empresas, trasladar ideas foráneas de éxito, observar cambios en la normativa legal, intentar convertir en empresa una afición o aprovechar nuestra experiencia profesional para desarrollarla de manera autónoma. En cualquier caso, veamos a cont...