😷CORONAVIRUS😷. Información de interés para empresas y personas trabajadoras
Ciudadanía en general, personas trabajadoras y empresas en particular reclaman atención e información sobre la repercusión que sobre sus vidas y su actividad profesional puede tener el coronavirus. Vamos a intentar resumir algunos de los aspectos fundamentales de los que hasta la fecha de publicación de este post tenemos conocimiento.
Antes de nada, ¿qué debes saber del coronavirus? (síntomas, cómo actuar, medidas de prevención). Échale un vistazo a esta INFOGRAFÍA del Ministerio de Sanidad
Son muchas las dudas que les surgen a las personas trabajadoras. ¿Si estoy en cuarentena por prevención, me lo descuentan de mi salario?. En un primer momento el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones declaró que el aislamiento por coronavirus sería considerado como baja por enfermedad común. Sin embargo, posteriormente el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud. En dicho RD se explicita que "con la finalidad de evitar la propagación de la enfermedad y mantener la protección social de los trabajadores por cuenta propia o ajena, se incluye que los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 tendrán la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo a efectos de la prestación económica por incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social"
Accede al contenido completo del RD Ley 6/2020 AQUÍ
Accede al contenido completo del RD Ley 6/2020 AQUÍ
https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/documentos.htm
Por otro lado, también las empresas (especialmente PYMEs y personas trabajadoras autónomas que conforman el grueso del tejido empresarial de Aragón) se están preguntando cuestiones como:¿Qué ocurre si una persona trabajadora está contagiada? ¿Qué ocurre en el caso de restricciones de movimiento que impiden a las y los empleados acudir a su centro de trabajo? ¿Qué soluciones puede adoptar una empresa en caso de que se hiciese imposible mantener la actividad de la empresa?
Organizaciones empresariales como CEPYME Aragón han elaborado un documento (que va actualizando conforme surgen novedades) para dar respuesta a estas preguntas. Puedes descargarlo en:
https://www.cepymearagon.es/wp-content/uploads/Implicaciones-del-coronavirus-en-la-empresa-CEPYME_V2.pdf
https://www.cepymearagon.es/?p=28688
https://www.cepymearagon.es/wp-content/uploads/Implicaciones-del-coronavirus-en-la-empresa-CEPYME_V2.pdf
https://www.cepymearagon.es/?p=28688
En cualquier caso, os recomendamos seguir las fuentes oficiales para estar al día sobre las medidas de liquidez para aliviar a las empresas afectadas por el virus (flexibilidad fiscal, protocolo de riesgos laborales, fomento del teletrabajo, etc).
Puedes acceder a más Preguntas y respuestas sobre el SARS-CoV-2 y el COVID-19 en:
https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/FAQ.htm
Es muy probable que desde la publicación de este post se produzcan más novedades al respecto por lo que te animamos a consultar información actualizada en:
https://www.mscbs.gob.es/profesionales/saludPublica/ccayes/alertasActual/nCov-China/home.htm
Conforme haya novedades que afecten al mundo del empleo (empresas y personas trabajadoras), seguiremos informando en nuestras Redes Sociales:
Fuentes:
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
https://www.cepymearagon.es/?p=28637
https://elpais.com/economia/2020-03-03/el-gobierno-prepara-medidas-de-liquidez-para-aliviar-a-las-empresas-afectadas-por-el-virus.html
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