INAEM ORIENTA: orientación profesional online

Esta semana, queremos compartir con vosotros/as uno de los recursos a los que pueden acceder aquellas personas usuarias y tutorizadas en nuestro portal. Desde Inaem Orienta ofrecemos la posibilidad de realizar talleres on line gratuitos que te servirán para profundizar en tu proceso de búsqueda de empleo y en el desarrollo de habilidades y competencias de gran valor y utilidad en la vida profesional y personal. En definitiva, esperamos que te ayuden a mejorar tu empleabilidad . Se trata de talleres de 10 horas de duración y que podrás realizar en las fechas que mejor se ajusten a tus necesidades. Además, tendrás libertad total de horarios, por lo que podrás compatibilizarlos con otras actividades u obligaciones. Los talleres de Búsqueda de Empleo a los que puedes acceder son: Aproximación al autoempleo. Competencias básicas para el empleo. Currículum y cartas de presentación. Iniciación a internet en la búsqueda de empleo. La ...

Cuando no tenemos trabajo es tentador pensar que nadie nos puede ayudar en esta dura situación, pero existen profesionales que pueden ayudarnos a encontrar un empleo. Quizá "el empleo perfecto" no se nos presente de manera fácil y rápida, pero una agencia de colocación puede ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo.   Se trata de una empresa/entidad que combina nuestra experiencia e intereses con una oportunidad de empleo que pueda ajustarse. No es una ciencia exacta, pero una buena agencia puede darnos pistas y consejos para actuar de la mejor manera para obtener un empleo.     Qué son las Agencias de Colocación : Son entidades tanto públicas como privadas, que una vez que tienen la correspondiente autorización por parte del Servicio Público de Empleo, actúan como intermediarios entre trabajadores y empleadores, para encontrar los puestos de trabajo adecuados para unos y otros.   Están obligadas a no cobrar por sus servicios a los trabajador...

Con efectos desde el 16 de agosto de 2014, las personas que agoten su prestación por desempleo podrán acogerse al Programa de recualificación profesional (Plan PREPARA). La prórroga del Plan será automática hasta que el desempleo se sitúe por debajo del 20%; por el momento se ha prorrogado en seis ocasiones (la última, en febrero de 2014). Este programa, de hasta seis meses de duración, está dirigido a recualificar y mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración o aquellos con cargas familiares que agotan la prestación por desempleo de nivel contributivo o bien alguno de los subsidios. Los beneficiarios deberán acreditar haber realizado una búsqueda activa de empleo o haber participado en actuaciones de mejora de su empleabilidad durante un mes antes de acceder a la ayuda. El PREPARA continuará prorrogándose de forma automática cada seis meses siempre que el desempleo se sitúe por encima del 20%, según estableció el Real Decreto-Ley 1/2013 , de 25 de enero. P...

El hecho de que internet cada vez está más presente en los procesos de selección de personal es indiscutible.   Cada vez más empresas solicitan a sus aspirantes que posean amplios conocimientos de Internet y del mundo digital. En los últimos años ha surgido un nuevo modelo de currículum, que aprovecha al máximo las capacidades que el mundo digital puede ofrecer: el videocurrículum .   El videocurrículum es la presentación en vídeo de un candidato en el que expone sus competencias, habilidades y trayectoria profesional.   ¿Qué aporta? Pone de manifiesto las capacidades comunicativas y de síntesis del candidato. Muestra el dominio de idiomas, si verdaderamente se tiene tal dominio. Puede servir para visualizar los trabajos realizados: artistas gráficos, cantantes, actores, etc. Permite que la empresa tenga una primera imagen del candidato y decida si lo entrevista o no. Coloca al candidato ante una situación...

Ha llegado de nuevo el verano, pero en esta época de descanso, INAEM Orienta quiere seguir ayudando a las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo. INAEM Orienta es un portal de información y orientación laboral, que pretende asesorar a los aragoneses en su proceso de búsqueda de empleo. En nuestro portal, encontrarás información, herramientas y recursos que permitan establecer un itinerario personalizado de inserción. Podrás además, contar con la ayuda y asesoría de un tutor on line. Entre los distintos servicios que puedes encontrar en el portal, está el Servicio de Información de Ofertas de Empleo . Es un servicio destinado a usuarios registrados en el mismo, que se encuentran en el proceso de búsqueda activa de empleo dentro de la Comunidad Autónoma de Aragón.   Si solicitas este servicio a tu tutor, recibirás puntualmente ofertas de empleo procedentes de diferentes fuentes de información (portales de empleo en internet, prensa escrita...

Las dinámicas de grupo son pruebas que se llevan a cabo dentro de determinados procesos de selección con la finalidad de valorar una serie de aspectos relacionados con la personalidad y aptitudes que poseen los candidatos que no podrían ser valorados con otro tipo de pruebas. Se reúne a un grupo de 4 a 8 personas que no se conocerán con antelación y una persona responsable del proceso explicará el desarrollo y procedimiento de la prueba.   Habrá un tiempo límite para realizar el ejercicio, que puede ser: la resolución de  un caso/s, juego/s de rol, presentaciones orales, etc.     Conviene precisar que las personas responsables del proceso de selección decidirán previamente qué aptitudes interpersonales son necesarias para el correcto desarrollo del puesto y en qué medida. En función de lo establecido harán su observación en la dinámica grupal, por lo que no existe un perfil universal ni un comportamiento estándar .   Esta técnica se utiliza par...

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil ( aprobado por Real Decreto Ley 8/2014  ) tiene como objetivo que los jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz o periodo de prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleados.   Ámbito de aplicación: Personas jóvenes, mayores de 15 años y menores de 25 años, o menores de 30 años en caso de personas con una grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, no ocupadas que no reciban formación ni educación, en el mundo laboral.     Para ser beneficiario de la Garantía Juvenil deben cumplirse una serie de requisitos establecidos   y darse de alta en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil    que se ha habilitado al efecto desde el 7 de julio de 2014. Más información sobre el proceso de inscripción.   Cómo inscribirse en el Fichero del Sistema Nacional...