INAEM Orienta a sólo tres pasos. Encuentra tu Empleo

Encuentra el empleo que estás buscando registrándote gratis en el portal de orientación profesional on line INAEM Orienta.

INAEM Orienta es una página web en la que puedes encontrar toda la información, recursos y herramientas que necesitas para tu búsqueda de empleo. Además, el asesoramiento y guía de sus orientadores/as laborales, te ayudará a localizar las mejores ofertas de empleo y formación en Aragón.

Para acceder a las bolsas de trabajo de empresas de Aragón, cursos de formación gratuitos, talleres de formación on line, recursos para el emprendimiento y orientación personalizada para tu búsqueda de empleo sólo tienes que dar estos tres pasos:

  1. Entra en el registro de INAEM Orienta e incluye tus Datos Personales y Profesionales.
  2. Entra en la Zona Privada de INAEM Orienta con las claves de acceso que has generado.
  3. Completa tu información en Ficha Personal para poder acceder a la información de Mis Ofertas, Mis Cursos o enviar tu CV a Autocandidaturas.
Zona Privada INAEM Orienta
Zona Privada para gestionar tu búsqueda de trabajo. INAEM Orienta
Los/as profesionales del portal, te acompañan en este proceso de búsqueda de trabajo a un sólo clic a través de la mensajería interna del portal.
 
¡¡¡ Para conocer a fondo esta herramienta no te lo pienses y regístrate ya !!!
Ubicación: Zaragoza, España

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

¿Puedo apuntarme en mi oficina de empleo si estoy trabajando actualmente?

Imagen
Tanto si te encuentras en situación de desempleo como si estás en activo, puedes realizar la inscripción como demandante de empleo. Esta gestión es el paso previo para acceder a todos los servicios del INAEM.   La inscripción es siempre voluntaria, a excepción de los perceptores de prestaciones por desempleo para quienes se trata de un trámite obligatorio. Es decir, toda persona en edad laboral que no tenga empleo, o que teniéndolo quiera mejorar su situación laboral, puede inscribirse en su oficina de empleo para gestionar su demanda de empleo.  El personal técnico del INAEM reflejará los datos de quienes soliciten mejorar su empleo, completando o modificando el perfil profesional y recogiendo información detallada sobre las posibles ocupaciones o sectores de los que quiera recibir ofertas o a los que la persona usuaria de este servicio quiera acceder. También  podrán acceder a la oferta formativa para ocupados y, en algunos casos y con ciertas condiciones, para desemplead
Leer más

Tarjeta del paro suspendida: ¿Qué hago?

Imagen
Estoy haciendo un curso y me dicen que tengo la Tarjeta del paro suspendida: ¿Qué significa? ¿Qué puedo hacer?. Muchos usuarios de INAEM Orienta nos preguntan qué ocurre con su situación como demandantes cuando realizan un curso . C uando el curso es del plan de Formación para elEmpleo del Gobierno de Aragón , cambia el estado de nuestra demanda y pasa a estar en situación de suspensión , eso ¿qué significa? Administrativamente hablando, la demanda de empleo puede estar suspendida temporalmente cuando concurran circunstancias (incapacidad temporal, baja maternal, formación para el empleo, privación de libertad…) que impidan o dificulten, por ejemplo, la renovación de la demanda, por lo que, mientras persista la circunstancia que la ocasionó la demanda permanecerá en suspensión. Es decir: durante el tiempo que dura esta situación (por ejemplo un curso presencial) no tenemos que renovar la demanda . Hay dos clases de suspensiones: CON y sin intermediación , y es important
Leer más

10 Buenas prácticas empresariales para el personal

Imagen
Las empresas que pretendan ser competitivas en el mundo actual deben tener en cuenta que el principal activo que tienen son las personas que trabajan en ellas. Da igual si se trata de una empresa tradicional o dedicada a las nuevas tecnologías, las personas siempre serán la base de las empresas y ello es así porque son las personas son las que aportan su esfuerzo al día a día de la empresa y son las principales impulsoras de los cambios en la organización empresarial.  Las empresas deben cuidar a su personal para que éste se sienta impulsado en todo momento a dar lo mejor de sí mismo y eso sólo se produce cuando las personas están a gusto dentro de la organización a la que pertenecen. Las empresas deben generar la suficiente confianza en las personas para que estas no sean reticentes a los cambios que se puedan producir dentro de la misma y, en cambio, se sientan impulsadas a aportar su grano de arena a cualquier proceso de mejora que pueda surgir dentro de la empresa. Las emp
Leer más