Nueva regulación del trabajo a distancia. Claves para entenderla

La nueva regulación del trabajo a distancia (Real Decreto-ley 28/2020), aprobada en Consejo de Ministros el pasado 22 de septiembre y acordada con patronal y sindicatos, ha entrado en vigor esta semana. 

Vamos a resumir los principales aspectos que recoge esta nueva regulación y que pueden afectar el día a día de miles de personas trabajadoras.

Antes de nada, la normativa diferencia entre:

Se entenderá que es regular el trabajo a distancia que se preste, en un periodo de referencia de tres  meses, un mínimo del 30% de la jornada, o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

En la siguiente infografía, presentamos un resumen de los aspectos clave de esta nueva normativa y que se centran, fundamentalmente, en los derechos y obligaciones de la persona que vaya a trabajar a distancia.

La normativa tendrá una aplicación progresiva, en función de la renovación de los diferentes convenios. Seguiremos informando de futuras novedades a través de nuestras RRSS.

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Fuentes: Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia , imágenes elaboradas con la herramienta canva.com