C贸mo encontrar tu empresa ideal 馃檮馃挱
En ocasiones, hemos llegado a so帽ar con la posibilidad de encontrar esa empresa que nos proporcione todo lo que estamos buscando tanto en el plano personal como laboral.
Cuando trabajamos y pensamos en la opci贸n de cambiar de empresa bien porque no se vean cumplidas nuestras expectativas o porque ya las hayamos alcanzado y no se pueda aspirar a m谩s, no damos el paso por miedo salir de nuestra zona de confort o perder nuestra estabilidad.
Cuando no trabajamos, tendemos a buscar empleo en puestos similares a los que hemos venido desempe帽ando hasta el momento porque consideramos que es lo que mejor sabemos hacer.
De una u otra forma, en ambas situaciones podemos plantearnos la posibilidad de buscar esa empresa que se ajuste a nuestras pretensiones, aunque nos lleve m谩s o menos tiempo.
No siempre se trata de encontrar una gran empresa o la opci贸n de promocionar o cobrar un mayor salario. En ocasiones, las personas buscan ciertos beneficios a nivel personal o de desarrollo en forma de tiempo, ocio, servicios, teletrabajo, salud, mayor autonom铆a, mayor uso de nuestras capacidades, etc.
Una vez que sabemos lo que queremos, ¿c贸mo podemos llevarlo a cabo?
馃敹 Inf贸rmate sobre las empresas a las que te quieras dirigir.
Consulta su p谩gina web, donde podr谩s comprobar a qu茅 se dedica la empresa, cu谩les son sus aspiraciones, filosof铆a, productos, departamentos, proyectos o clientes entre otros.
馃敹 Analiza aquellos incentivos que consideras fundamentales para tu pleno desarrollo profesional y que, a su vez, repercutan positivamente en el 谩mbito personal.
Lo puedes estudiar buscando informaci贸n a trav茅s de las redes, opiniones, publicaciones de trabajadores y ex-trabajadores de la empresa, etc.
馃敹 Encuentra aquella empresa que ponga en sinton铆a tus valores y creencias con los suyos.
Este objetivo viene reflejado a trav茅s de la cultura de empresa. Si茅ntete identificado con los objetivos que se plantea la empresa a largo plazo. Revisa la visi贸n de la empresa para conocer sus planes de futuro.
馃敹 La plantilla y futuros compa帽eros y compa帽eras.
A trav茅s de la red, la web de la empresa o personas que trabajan o han trabajado para la empresa, puedes averiguar la edad media de la plantilla y si el ambiente de trabajo es colaborativo o jer谩rquico. Obviamente, llegado el caso, el momento de la entrevista ser谩 el punto de inflexi贸n donde puedas confirmar este aspecto de manera fehaciente. Tanto el personal de la empresa y su vestimenta, as铆 como la estructura y distribuci贸n de los puestos de trabajo confirmar谩n plenamente esta informaci贸n.
馃敹 Pol铆tica salarial.
Es el punto m谩s complicado de descubrir. Adem谩s del salario propiamente dicho, existen empresas que tambi茅n proporcionan otra serie de beneficios no materiales.
En relaci贸n con materia salarial, cada d铆a m谩s empresas aplican la transparencia entre su plantilla. Otra forma de indagar sobre este aspecto es a trav茅s de la b煤squeda de oferta de empleo de la empresa, donde las empresas suelen publicar una horquilla salarial.
Trabajar en una empresa que cubra tus expectativas tiene muchos beneficios tanto para la propia empresa como para el personal que trabaja en ella.
Una persona satisfecha est谩 motivada, se implica en la empresa y se identifica en ella, reportando altos beneficios a la empresa.
¿Te sientes preparado o preparada para dar el paso? Recuerda que INAEM Orienta te acompa帽a en tu proceso de b煤squeda o mejora de empleo.
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