INAEM ORIENTA: orientación profesional online

El coworking es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos. El COWORKING es una práctica muy extendida entre los freelance de EE UU y que empieza a expandirse en España y en Europa. Coworking es la práctica por la cual profesionales que no comparten ni empresa ni sector de actividad, se unen para trabajar juntos en un mismo espacio. Los objetivos principales son combatir la soledad laboral, y cómo no, rebajar las facturas de gastos. Destinada principalmente a profesionales de Internet, diseñadores, programadores, escritores, periodistas, etc. en donde se les provee, generalmente, un escritorio individual y acceso a internet así como también otros servicios de valor agregado. Empresarios independientes comparten un espacio común en el ...

La actitud es la forma de afrontar esta búsqueda, forma parte de nuestra personalidad (lo que no quiere decir que no se pueda trabajar en ello) y depende de muchas circunstancias. Cada mañana nos levantamos con las mismas noticias sobre la crisis, lo cual genera un profundo sentimiento de negatividad y que, por mucho que hagamos, estamos sin posibilidad de cambio. Pero, no debemos caer en este sentimiento, ya que hay algo que nadie puede quitarnos y es la confianza en nosotros mismos y en nuestra responsabilidad ante cualquier meta que nos pongamos. Debemos mantener una actitud positiva ante la Búsqueda de Empleo, ante el Cambio, ante la Vida. Hay ocasiones donde al pasar por alguna experiencia negativa salimos fortalecidos de ella, mientras que otras veces nuestro ánimo resulta mermado. Siempre se habla de una actitud positiva en esta búsqueda de trabajo, y por sentido común sabemos que se obtienen mayores beneficios si contamos con ella. Por ello parece interesante...

  Un certificado de profesionalidad es una acreditación oficial que certifica que la persona que lo posee tiene los conocimientos y las habilidades para desarrollar una actividad laboral determinada, es decir está cualificada.   I dentifica un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales reconocido en el sistema productivo y valorado en el mercado laboral. Los certificados de profesionalidad están conformados por módulos formativos, cada uno de ellos asociado a unidades de competencia (UC) más el módulo de prácticas profesionales no laborales. Los certificados de profesionalidad se clasifican en Niveles   1, 2 y 3, dependiendo del nivel hay unos requisitos de acceso a la formación de certificados de profesionalidad : - Nivel 1 : no se exige requisitos académicos ni profesionales. - Niveles 2 y 3: para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad de los niveles de cualificación prof...

Muy frecuentemente los consultores de selección o los responsables de recursos humanos dispuestos en la búsqueda y selección del candidato ideal se encuentran un problema que resulta muy frecuente: aparece un candidato muy bueno, responsable y dinámico pero sus competencias no se adaptan realmente a los requerimientos que en ese momento se está intentando cubrir. Los idiomas, la informática y la experiencia previa siguen siendo los conocimientos más valorados por las empresas. Sin olvidar la disponibilidad geográfica, la formación profesional y la especialización. Las nuevas tecnologías han potenciado la importancia del inglés como segunda lengua. Según un estudio elaborado por el portal de empleo Infojobs, un 79% de las ofertas de trabajo que piden conocimientos de idiomas, se decantan por el inglés. El francés es el segundo idioma más demandado con un 12,6 % y el alemán es el tercero con un 6,9%. Junto con los idiomas, otro requisito necesario serán los conocimientos en in...

  A partir del 1 de agosto de 2013 se pone en marcha el Servicio de Orientación Profesional on line a través de la plataforma Inaem Orienta, con el objeto de facilitar la inserción y/o la mejora laboral de las personas. Este servicio ofrece recursos e información que permiten, tanto de forma autónoma como con la ayuda de un tutor on line, establecer un itinerario integral y personalizado de inserción para favorecer la mejora de la empleabilidad. A través de la web http://www.inaemorienta.es , en el blog y nuestras comunidades en Facebook, Twitter y LinkedIn encontrarás información actualizada. ¡Bienvenidos a esta nueva etapa! Equipo de tutores de Inaem Orienta Servicio de Orientación Profesional on line

Según datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), del total de fraudes en Internet, un 25% corresponde a falsas ofertas de empleo; una cifra en aumento debido, probablemente, a la actual coyuntura económica. Para evitar ser “engañados” nos interesa reconocer las prácticas más extendidas e identificarlas. El conocimiento será una de las claves para evitar el fraude. Las Organizaciones de Consumidores y Usuarios españolas alertan de varias estafas en red. Una de ellas, muy extendida, es la denominada estafa piramidal. Ofertas que prometen “hacerse rico” a cambio de una pequeña inversión y captación de nuevos socios. También es frecuente la utilización del spam , es decir, envío generalmente masivo de mensajes no solicitados, no deseados o de remitente desconocido, normalmente publicitarios. Tras realizar un abono, la “empresa” desaparece o continúa solicitando dinero hasta que el candidato es consciente de la estafa. La compra de m...

Trabajar desde casa puede ser un desafío. Sobre todo si tu negocio empieza a crecer mucho. Debes ser un trabajo organizado.   Es importarte saber delegar. Si eres freelance sabrás que cada proyecto tiene múltiples lados o caras. Un error típico es querer ser bueno en todo, mientras más especializado estés en un tema rentable, más dinero vas a ganar. Debes organizar cada proyecto entorno a tus fortalezas y el resto del trabajo delegarlo.   Esto no es posible al principio, cuando recién empiezas. Pero empieza a pensar en sistemas que te permitan delegar la mayor cantidad de trabajo posible.   Debes crear un plan para delegar las tareas en las que no eres fuerte desde el principio del emprendimiento aunque al principio no puedas.   Flujo de efectivo positivo No te metas en proyectos que no generen un flujo de efectivo inmediato para tu negocio. Si por querer crecer demasiado rápido entras en este tipo de trabajos lo que va a ocurrir es que vas...