Trabaja en España este verano


Para concluir con las post dedicados a la búsqueda de empleo en verano, una vez vistas las numerosas opciones en el ámbito internacional, en Inaem Orienta nos centraremos en las posibilidades y recursos que existen en ESPAÑA en los sectores y actividades que más se ofertan en este periodo.

Mapa España CCAA

SERVICIOS DE EMPLEO, AGENCIAS DE COLOCACIÓN, E.T.T. Y EMPRESAS DE SELECCIÓN


A través de SEPE, podemos ver las ofertas del portal europeo de empleo EURES, en el apartado correspondiente a España.

Servicios de empleo de las Comunidades Autónomas.  Desde el portal de INAEM se pueden consultar ofertas de empleo nacionales y de Aragón.

El portal del Sistema Nacional de Empleo  ofrece un listado de las distintas Agencias de Colocación de España, por sectores y Comunidades Autónomas, entre ellas las de Aragón, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social tiene un registro nacional de Empresas de Trabajo Temporal. En nuestra página podrás acceder al listado de ETT, Agencias de Colocación y Empresas de Selección en Aragón.



PARQUES DE ATRACCIONES, ACUÁTICOS, TEMÁTICOS Y DE OCIO


Son numerosos y a través de sus páginas web ofertan empleo o permiten el envío de tu currículum, algunos de ellos gestionados a través de compañías y operadores globales, como Parques Reunidos y Aspro Parks, que ya vimos en el apartado de ofertas internacionales.




CAMPAMENTOS, SOCORRISMO Y SALVAMENTO




Verano, playa y piscina

Puedes encontrar ofertas para trabajar en campamentos de verano, como monitor, director de tiempo libre y otras ocupaciones relacionadas, por ejemplo, en la página de "Todo Monitores".

No olvides que también puedes trabajar como socorrista en piscinas, playas y otros centros acuáticos. En esta época del año hay numerosas ofertas en este sector. En la página "Yo Socorrista" hay una bolsa de trabajo, así como ofertas y un listado con enlaces a empresas de socorrismo donde podrás enviar tu currículum.



HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN Y TURISMO


Estas son algunas de las páginas en las que podrás encontrar empleo en este sector:

Recuerda que la mayor parte de las grandes cadenas hoteleras, empresas de entretenimiento o del sector servicios disponen en sus páginas webs de apartados para la selección de su personal y que con frecuencia suele exigirse el conocimiento de otros idiomas.


HIPERMERCADOS, GRANDES ALMACENES Y SUPERFICIES COMERCIALES


En la época estival, estos establecimientos aumentan su contratación, para cubrir las vacaciones de su personal habitual o reforzar su actividad productiva o comercial. Os facilitamos una lista con algunos de ellos, en los que puedes inscribirte, enviar tu currículum o acceder a ofertas de empleo:




AGRICULTURA


Se puede buscar empleo de forma directa en las granjas, en trabajos temporales de recolección de frutas y verduras, cuidado de animales y tareas diversas, así como consultando algunas páginas web que publican ofertas, por ejemplo, Picking Jobs, en el apartado de España, o Agrodigital.


Desde Inaem Orienta te animamos a explorar y utilizar las diferentes opciones, recursos y servicios que hemos ido proponiendo en las últimas entradas del blog para ayudarte a encontrar trabajo en verano, así como a preguntar a tu tutor cualquier duda.

¡Suerte en tu búsqueda!


(Fuentes: SEPE, INAEM, Inaem Orienta)

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

¿Puedo apuntarme en mi oficina de empleo si estoy trabajando actualmente?

Imagen
Tanto si te encuentras en situación de desempleo como si estás en activo, puedes realizar la inscripción como demandante de empleo. Esta gestión es el paso previo para acceder a todos los servicios del INAEM.   La inscripción es siempre voluntaria, a excepción de los perceptores de prestaciones por desempleo para quienes se trata de un trámite obligatorio. Es decir, toda persona en edad laboral que no tenga empleo, o que teniéndolo quiera mejorar su situación laboral, puede inscribirse en su oficina de empleo para gestionar su demanda de empleo.  El personal técnico del INAEM reflejará los datos de quienes soliciten mejorar su empleo, completando o modificando el perfil profesional y recogiendo información detallada sobre las posibles ocupaciones o sectores de los que quiera recibir ofertas o a los que la persona usuaria de este servicio quiera acceder. También  podrán acceder a la oferta formativa para ocupados y, en algunos casos y con ciertas condicion...
Leer más

10 Buenas prácticas empresariales para el personal

Imagen
Las empresas que pretendan ser competitivas en el mundo actual deben tener en cuenta que el principal activo que tienen son las personas que trabajan en ellas. Da igual si se trata de una empresa tradicional o dedicada a las nuevas tecnologías, las personas siempre serán la base de las empresas y ello es así porque son las personas son las que aportan su esfuerzo al día a día de la empresa y son las principales impulsoras de los cambios en la organización empresarial.  Las empresas deben cuidar a su personal para que éste se sienta impulsado en todo momento a dar lo mejor de sí mismo y eso sólo se produce cuando las personas están a gusto dentro de la organización a la que pertenecen. Las empresas deben generar la suficiente confianza en las personas para que estas no sean reticentes a los cambios que se puedan producir dentro de la misma y, en cambio, se sientan impulsadas a aportar su grano de arena a cualquier proceso de mejora que pueda surgir dentro de la empresa. Las...
Leer más

¿Por qué te conviene inscribirte como demandante de empleo? 👀

Imagen
La inscripción como demandante de empleo de personas desempleadas y ocupadas, es el paso previo para acceder a todos los servicios del INAEM. Excepto para las personas que tienen que solicitar prestación por desempleo o algún otro subsidio y/o ayuda, esta inscripción es totalmente voluntaria. Por lo tanto, si no tenemos la obligación de inscribirnos como demandantes de empleo, por qué es recomendable hacerlo. Todas las personas inscritas en el Servicios Públicos de Empleo tienen derecho a recibir los servicios que se establezcan legalmente mediante una atención personalizada y adaptada a sus necesidades , de acuerdo con los requisitos de acceso establecidos. Estos servicios garantizados en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo se rigen, entre otros, por los principios de: Igualdad y no discriminación Gratuidad  Transparencia en la información Atención personalizada  Eficacia y eficiencia Adecuación a las características del territorio Alguno de los beneficios de darnos de ...
Leer más