🆕Programas experienciales de empleo y formación

Los programas experienciales de empleo y formación (antes denominados Escuelas Taller o Talleres de Empleo) son programas públicos dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas que participen en ellos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.

Estos programas se desarrollan mediante la concesión de subvenciones públicas para el desarrollo de proyectos mixtos de empleo-formación de carácter temporal, que respondan a las necesidades del mercado de trabajo. En todo caso, las actividades realizadas en estos proyectos, deben permitir compatibilizar el aprendizaje formal de las personas participantes con la práctica profesional en el puesto de trabajo.

Las personas que participen en los programas deberán estar desempleadas e inscritas en una oficina de empleo, como demandantes de empleo. La consideración de persona desempleada vendrá determinada por la situación laboral en la que se halle la persona participante al inicio del proyecto.

Por su duración, así como los colectivos a los que van dirigidos, los programas experienciales de empleo y formación pueden clasificarse en:

a) De carácter general para personas mayores de 30 años:  cuyo objetivo es la cualificación de las personas desempleadas participantes en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, preferentemente relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social. 

       La duración de estos proyectos, no podrá ser inferior a 6 meses ni superior a 12 meses, divididos en fases de 3 ó 6 meses a efectos de programación y evaluación..

b) Específicos para personas menores de 30 años: el objetivo es la cualificación de las personas desempleadas participantes menores de 30 años, en ocupaciones que respondan a las necesidades del mercado, preferentemente relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social.

        Los proyectos que desarrollen estos programas tendrán una duración mínima de 12 meses y una duración máxima de 24 meses, divididos en fases de 3 a 6 meses a efectos de programación y evaluación.

Durante el desarrollo de los proyectos de los programas experienciales de empleo de carácter general y los específicos destinados a personas menores de 30 años, las personas participantes recibirán la formación profesional ocupacional adecuada a la ocupación a desempeñar.

c) Específicos para personas emprendedoras: el objetivo es el desarrollo de un proyecto empresarial, con la finalidad de favorecer el autoempleo de las personas desempleadas participantes o la constitución de una cooperativa, sociedad laboral, sociedad agraria de transformación o empresa de inserción.

    Las personas participantes en los programas participantes habrán de ser personas desempleadas con un proyecto o idea previa de creación de una empresa, cooperativa, sociedad laboral, sociedad agraria de transformación o empresa de inserción. La convocatoria podrá determinar una edad mínima requerida para las personas participantes en estos proyectos.

    Los proyectos que desarrollen estos programas tendrán una duración de 6 meses.

Las personas participantes recibirán la formación profesional ocupacional adecuada al desarrollo de su proyecto profesional. Dicha formación no tendrá que estar necesariamente vinculada a certificados de profesionalidad o a la titulación o acreditación equivalente que los sustituya en desarrollo de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.

Los programas experienciales de empleo y formación, ya sean de carácter general o desarrollados a través de programas específicos podrán ir dirigidos a colectivos que se consideren prioritarios.

Asimismo, se podrán desarrollar únicamente proyectos vinculados a planes estratégicos de la Administración Aragonesa, de proyectos que actúen sobre colectivos específicos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, los relacionados con actividades emergentes, así como los destinados a paliar daños en zonas específicas provocados por catástrofes o cambios drásticos en su estructura productiva.

     

Fuente: ORDEN EPE/1116/2022, de 18 de julio, por la que se desarrollan en la Comunidad Autónoma de Aragón, los programas experienciales de empleo y formación y se establecen

Infografía elaborada con Canva